所以我想：是不是可以幫公費醫學生建立一個團隊？
我們從上學期開學起，就開始尋找各校聯絡人，恰恰好在第一次開會時，接獲第一版本的契約書。契約書跟衛福部於入學之前的承諾有那麼一點點的不一樣，好像有一點嚴苛過頭了。所以，三天之內，我們就發出了一份公費生連署聲明，搜集滿全體公費生的簽署，要求衛福部招開協商會議，針對契約書內容逐條與公費生達成共識。
結果，一週之後，衛福部招開了一場協商會議。
幸運地，我們很快地達成了幾個訴求：1. 未來契約及附件的修改需要雙方合議 2. 自由申請專科及次專科訓練 3. 增列公費醫師的分發服務轉院實施簡則的法源在契約中等，及其他未能詳列但同樣重要的條文。
這過程確實很辛苦，我們幾個月中無數次搜集各校意見，製作成意見書，以正式公文書寄發給衛福部，要求主管機關給予回覆，確實成為了一股談判的力量。
當然，目前還有很多不盡人意的地方。
衛福部即將招募第二屆公費醫學生，但分發服務轉院的簡則一個字都還沒出來。司長曾於協商會上承諾訓練期間自由進修，卻在會後被一紙公文給予否決。我們仍持續訴求將申訴及監督管道、及勞動薪資條件寫入契約。
但如論如何，因為我們的團結，現在已經協商出一份足夠產生信任的契約，能繼續往前邁進。我想，我們來到這裡，面對無論是台灣、醫療界、偏鄉、還是公費制度，我們都愛這我所身處的環境，也希望他變得更好。今天，我們成立公費生事務委員會，希望它能凝聚公費醫學生之共識，持續關注公費政策，並在將來成為衛福部的最佳夥伴，共同改善偏鄉醫療的環境。
＊作者就讀於中國醫藥大學醫學系
