回應年金改革 勞動部打包票:絕不會有年輕人領不到退休金

2017-01-22 18:34

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針對勞保年金改革相關問題,勞動部表示,本次改革草案已納入政府應負最終支付責任,絕不會發生年輕人領不到退休金的狀況。圖為勞動部長郭芳煜。(陳明仁攝)

針對勞保年金改革相關問題,勞動部表示,本次改革草案已納入政府應負最終支付責任,絕不會發生年輕人領不到退休金的狀況。圖為勞動部長郭芳煜。(陳明仁攝)

年金改革國是會議22日在總統府召開,對於有年輕人擔心未來領不到勞保年金,勞動部回應表示,本次勞保年金改革是先進行必要性之制度微幅調整,之後將定期進行滾動式檢討,使勞保制度永續發展,且本次改革草案已納入政府應負最終支付責任,絕不會發生年輕人領不到退休金的狀況。

由於年金改革國是會議與會代表針對勞保年金改革提出相關意見,勞動部特別提出回應及澄清。

20170122-年金改革國是會議全國大會22日於總統府召開,勞動部長郭芳煜步出總統府至分組開會場地。(顏麟宇攝)
年金改革國是會議全國大會在22日於總統府召開,勞動部長郭芳煜步出總統府至分組開會場地。(顏麟宇攝)

此次改革提出勞保費率加勞退提撥上限以20%為原則,未來勞退將由6%降為2%,勞工憂心將減損權益,勞動部表示,此一費率主要是參考OECD國家公共年金費率之作法,但未來絕不會影響勞退新制雇主應提撥6%部分,而是就改革方案勞保費率上限18%,視精算結果檢討是否有調降空間。

對於保險費率調整幅度及勞資負擔比例部分,勞動部表示,為確保財務穩定、費率調整的需要,考量給付需求及各方負擔能力,採每年微調0.5%,並建立5年觀察期,已是折衝考量。至於是否調降雇主保費負擔比例,由於增加政府保費補助涉及層面廣,現階段較為困難,將於5年後檢討時併同考量。

2017-01-22-總統府年金改革國是會議-軍公教團體場外抗議-打燈籠為蔡政府送終-陳明仁攝
總統府內召開年金改革國是會議,場外則有軍公教團體在抗議。(陳明仁攝)

針對基金運用,勞動部表示,與會代表提及各基金運用機關應改制為行政法人延攬專業人才,但也有代表認為基金投資運用應以安全為優先考量,且行政法人可能伴隨高報酬高風險、獨立運作與監督難衡平等問題,由於各方意見不一,尚需通盤評估研議。本次基金管理改革方向,將使基金管理更專業化、資訊透明化並減少政治干預。

對於不同職域轉換工作導致保險年資中斷,可能產生後續老年年金請領權益問題,勞動部表示,將參酌會議代表提出的建議,在勞工保險部分研議設計「年資併計」、「年金分計」的方式處理。

2017-01-22-總統府年金改革國是會議-軍公教團體場外抗議-撒冥紙為蔡政府送終02-甘岱民攝
年金改革國是會議與會代表針對勞保年金改革提出相關意見,勞動部特別提出回應及澄清。圖為年金改革國是會議場外的抗議群眾。(甘岱民攝)

此外,有與會代表建議,部分國營事業單位民營化後相關人員勞保年資不足15年,未來可選擇請領一次金或年金給付,勞動部坦言,因涉及制度公平性問題,且對勞保財務產生影響,考量相關人員原已具備多年公保年資,未來將與主管機關銓敘部溝通,研擬妥當的處理方式。

最後,對於身心障礙者投保薪資低又因身體須早退問題,勞動部表示,考量勞保已有完善失能年金制度,並訂有基本保障金額與加發眷屬補助措施,未來將配合整體社會福利、職業重建及醫療保險等層面作通盤評估,將會適時檢討制度調整的可行性。

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