有鑒於年金改革國是會議第一階段分區會議已在各地區召開，軍公教勞團體也如影隨形展開大規模的抗爭活動。第二階段全國會議將於本月21,22兩日舉行。由於參與人數多達250人，區分三組討論每人發言時間有限，參與人員需要事先妥適分工始能達到充分表達意見的目的。筆者根據曾經擔任主管推動退撫新制的經驗與心得，經過整理發現蔡政府推動年金改革，業已發生許多問題，並提出建言如次：
一、 蔡總統在就職時宣示，新政府要召開年金改革國是會議，在社會團結的基礎上共同協商，一年之內，我們會提出可行的改革方案。讓人民聽起來很爽。現在已將近八個月，始由主管機關彙整提出含糊的八項討論議題，辯稱是備選方案。實際上只是一些未經科學精算的假設數字與清算特定對象的議題，提供第一階段分區會議討論。未來第二階段全國會議仍將採行這種模式及這些題材，極可能重蹈年金改革委員會「盍各言爾志」的覆轍，欠缺冷靜專業理性的協商過程與具體方案內容的實質討論，恐怕很難達成集體協商凝聚共識的任務。
二、 蔡總統接受經濟學人雜誌專訪表示，民進黨擁有充分民意授權，可以致力推動年金改革。凸顯她錯估民意挾持年金改革的正當性，因為民調早已顯示逾七成民眾支持年金改革，祇是擔心無理性的暴衝改革，造成愈改愈糟的後果，跟民進黨的得票數毫不相干。
三、 蔡總統宣示要召開年金改革國是會議，凝聚社會共識。行政院林全院長向社會表示，年金改革會不會溯及既往，一切仍需等到年金改革國是會議結束才會有結果。這顯示軍公教退休金權益得不到憲法及退休法令的保障。政府身為僱主卻想利用國是會議的運作，違法毀約背信，推卸退休金給付義務，讓國是會議變相具有司法釋憲權利。
四、 蔡總統說，要重建一個公義永續的年金制度。讓人民聽起來很高興。又說年金改革過程要民主，改革腳步要穩健，推動方式要漸進。這麼簡單合理人民不會懷疑的。事實真相是好說民粹語言，濫用年金改革之名，進行清算鬥爭之實。其執政團隊並未切實執行，往往是自欺欺人、自毀立場的髮夾彎，讓民粹吞噬法治，造成臺灣民主發展的倒退現象。
五、 蔡總統自詡新政府將是最會溝通的政府。但在推動年金改革的過程，都沒有做到良好的溝通任務。主事者高高在上，不能放下身段，不願意傾聽不同意見，更沒有同理心，不能設身處地，瞭解對方的溝通方式與對等立場，進行理性開明的相互溝通，以致爆發多場次大規模的抗爭活動，浪費許多社會資源，嚴重影響社會團結與秩序安定。
六、 蔡政府年金改革團隊，診斷各種年金制度的積弊，猶如蒙古獸醫隨滿清入關後，散佈流傳整個華人地區，成為醫人的庸醫(蒙古大夫)，他們處理年金財務長期失衡的慢性病當作急驚風診治，將多達13種制度不同複雜的症狀，卻僅開出一張簡單的處方箋，怎麼能夠對症下藥，恐怕只會造成愈改愈糟的後果。 （相關報導： 林萬億專訪》領多、繳少、缺口大！勞保年金竟可能比退撫基金早破產 ｜ 更多文章 ）
七、 蔡政府處理重大爭議法案，喜歡採用「不提案、不得罪、不負責」的三不原則。但在推動年金改革方面，卻勇猛地挑軟柿子吃。他們跨越權力分立原則，全憑行政權力來貫徹政治意志，並且採取有害民主的民粹主義，破壞審議民主以理服人的理性討論文化，直接訴諸情緒直觀與多數暴力，達到近乎無法無天為所欲為的地步。
