又在說謊了！又出來編故事騙人了！
每次國軍一爆料出事，人民看到螢光幕上的國防部或軍方人員的說明會、記者會，大概都會是這樣的第一印象。幾十年如一日。縱使期間經過多少巨浪翻騰，引致多少沸騰民怨，台灣英勇的國軍依然不改其志：撒謊瞞騙專家。
一個習慣於說謊的軍人，會贏得人民的尊敬嗎？一個擅長於文飾諉過的將領，能博得人民的信任嗎？
這次的「雄三誤射」事件，大抵也還是如此，大家見怪不怪。
若追著看國防部前日召開「海軍誤射飛彈軍紀檢討會」，按國防部長馮世寬的發言談話主題「整飭軍紀，贏回尊嚴」來看，仍不脫軍方先前那種調調，一堆官式文章，了無新意。還是一樣官腔官調口號式的不著邊際，沒能大膽點出國軍尊嚴淪喪的根本原理。可以想像，又如以前每次大拜拜式的照本宣科，寫一堆文件資料，然後說謊依舊吧？
傳統治軍思維正嚴重牽制科技武器與人員素質
「雄三誤射事件」從一開始的慣性「謊言記者會」到最後演成「集體作弊案」，就是大家戲稱的擠牙膏式的「真相」說明進度。其實至始至終也都沒能完全對國人的疑點釋懷！小英總統所謂的「系統性失靈」毋寧方是根本基因。
系統性失靈的另一解釋是：傳統戰爭的治軍思維，刻正在嚴重牽制侵襲著高科技武器的管理操典與軍事人員應備的素質與訓練。用白話說就是：拿著30步槍在打飛彈，或說得更白點：踢著標準正步進入射控間。
很多人擔心小英總統是否會被台灣軍方這種「因循苟且」的文化所矇騙？
更進一步，有人憂心：小英總統面對這樣的國軍陋習如何「解決問題」？
馮部長和將軍們都讀過《新世代的軍人》一書嗎？
其實只消翻開《國防政策藍皮書第六號報告--新世代的軍人》一書，就可以豁然看到小英在本書中的〈伍、主張〉有一段精確描述：
「為達成「重塑軍人尊嚴與榮譽」，提出以強化社會與國軍連結為核心的三項目標與八項具體軍務革新主張，......三項目標為：打擊造假陋習、革新軍隊文化；創造軍隊與社會的合作連結；建構軍隊與民眾的相互認同。......」
這是小英親自簽名發表的國防藍皮書，也即是小英對於軍中封閉文化和造假陋習應該早已知之甚明。正因為如此，她在飛抵國門聽取國安會報後即深痛表示「金江艦飛彈事件的發生，絕對不可原諒。」並在6點裁示末尾才會加上這一段話：
「國軍的尊嚴，要靠大刀闊斧的改革才能贏回來。國軍不需要害怕被檢討。勇於反省，才能壯大國軍。」
拉幫結派、造假虛應、營私舞弊、逢迎拍馬、打混摸魚等等不一而足，尤其是長官跟下屬同袍不能「同心用命」，一遇狀況就搶先切割的私心自用，在外人看來特別白眼！這哪裡是生死與共的「兄弟連」？根本就是「好官我自為之」「有事你來擔」的「官場現形記」！這樣的白賊戲一再上演，國軍尊嚴點滴都由自己踐踏賤賣，怪誰呢？那些本該英姿煥發、意氣威武的將軍們還剩下多少「榮譽」可出售嗎？
