行政院折衷版挨批讓企業加班費倍增 勞基法協商又破局

行政院27日與立法院民進黨黨團，就周休二日「一例一休」配套方案達成共識後，行政與立法部門，今天分頭向工商團體與勞團尋求溝通，但由於行政院的「折衷版」，將導致企業加班費倍增，工商團體最後拒絕為該方案背書，工商團體代表說，「新政府周四若執意通過該方案，後果自行負責」。

行政院請李世光、郭芳煜、柯建銘與工商團體溝通

工商團體代表表示，據了解，由於七大工商團體已經在昨天召開記者會，宣布中止與政府所有協商，行政院方面為了展現誠意，派出了經濟部長李世光、勞動部長郭芳煜與民進黨立院黨團總召集人柯建銘，拜會七大工商團體代表，但工商團體代表對於新政府一再地推翻勞資與政府代表「三方共識」，「溝通、溝通、再溝通」的做法非常不滿，尤其是聽到政院端出的「一例一休」配套方案後，更是傻眼。

工商團體代表指出，該配套方案不僅包括休假日加班，前二小時加發1.33倍時薪、後六小時加發1.66倍時薪的規定，還有所謂上班超過二個小時視為「半天班」，超過四個小時視為「全天班」的規定，明顯超過工商團體當初承諾加發1倍時薪的底線，如果企業界退讓，加班費將大幅增加，企業界當場表達無法接受。

工商團體批:政府提高假日加班費 只會肥了外勞

與會代表指出，新政府調高加班費的邏輯，根本講不通，「說什麼希望『以價制量』，避免加班浮濫，現在哪個企業不是將本求利，非必要誰會鼓勵員工多加班？」更何況，周休二日修法，針對每月加班總時數，也有46鐘頭有總量管制，雇主怎麼可能動輒要求員工假日加班？

「新政府大幅調高假日加班費，到底肥到了誰？還不就是外勞，本國勞工誰在跟你假日加班？」與會代表強調，政府大幅調高假日加班成本，只會降低企業為勞工加薪的意願，勞工並沒有真正賺到。 （相關報導： 周休有幾日？國定幾天假？ 《勞基法》修法爭議總整理 ｜ 更多文章 ）

「行政院如果周四真的通過上述版本，企業界將關閉與政府協商管道，屆時包括基本工資審議，企業界將不再為政府背書。」