台灣大哥大連12屆名列「公司治理評鑑」前5% 四大財務指標創新高 三大引擎驅動黃金10年 高階主管薪酬100%連結ESG

台灣大哥大自全台1,810家上市櫃公司中脫穎而出，連續12年名列「公司治理評鑑」前5%，為全台僅7家蟬聯此榮譽的企業之一。臺灣證券交易所與櫃買中心今(26)日舉行頒獎典禮，由金融監督管理委員會彭金隆主任委員頒獎，台灣大哥大財務長張家麒代表領獎。健全治理直接推升獲利表現：2025年合併EBITDA創歷史新高，合併營業利益創14年新高，稅後淨利創9年新高，每股盈餘達4.77元，亦創7年新高。此外，台灣大2026年第一季成長動能持續強勁，榮登電信業每股獲利王。

台灣大哥大表示，台灣大長期以「推動永續發展」、「維護股東權益及平等對待股東」、「強化董事會結構與運作」、「提升資訊透明度」為治理基石。自2025年度起，高階主管變動薪酬與ESG績效連動比例達100%，涵蓋財務與營運績效、資訊網路安全、公司治理與誠信經營、氣候變遷因應等四大面向，將永續目標全面納入經營決策與績效評估體系。

面對AI驅動的新競爭格局，台灣大以Telco電信本業、Telco+企業事業、Telco+Tech科技電信事業三大引擎，結合AI、共享移動、電商與金融科技、內容及永續服務五大轉投資艦隊，優化營運效率與資本配置，加速邁向下一個黃金10年，為股東、用戶及八大利害關係人創造最大價值。

台灣大亦持續透過AI提升營運效率與服務品質。「超人計畫」進入第二年，截至2026年4月實際應用比例達91.7%；資訊團隊AI Coding導入比例已達32.3%，預計2026年逾半專案導入AI開發流程，開發產能提升至1.3倍；大數據模型銷售系統「萬能大麥」帶動締結率增幅達20%，「客服小麥」自助率與滿意度雙達97%。在網路韌性方面，台灣大推進「星地整合」佈局，並與AST SpaceMobile簽署合作備忘錄，推進手機直連衛星D2C(Direct to Cell)技術落地。

環境面向，台灣大2025年再生能源使用比例近19%，綠電占比高於同業3至4倍，並將依既定路徑推進2030 EV100、2040年RE100及2050年淨零碳排目標，同步啟動「綠電合作機制」，攜手價值鏈夥伴共同推進低碳轉型。 （相關報導： 台灣5G網路哪家最強？中華、台哥大、遠傳實測結果曝，冠軍網速「快其他家近1倍」 ｜ 更多文章 ）