降低門檻搶AI與科技人才！南韓擴大學校名單和放寬語言限制，希望留下更多優秀理工留學生

面對國內人口結構快速老化與少子化問題無解，加上產業需求轉變，南韓政府決定動手修改簽證政策，希望能擴大吸引更多優秀國際學生，願意留在當地長期定居和工作，不過首爾重點吸引的對象，依然著重在被視為國家創新與經濟成長核心的科學與科技泛理工科（STEM）人才。

《韓國時報》（The Korea Times）專訪法務部居留與簽證司司長李香淑（Lee Hyang-sook，音譯），她表示、現任政府核心方向，是打造一種能讓國際學生「願意投入社會所需專業領域」的簽證制度。

李香淑提到，政府將與韓國國內各大學合作，強化「留學—就業—定居」的一條龍銜接機制，特別針對理工領域國際留學生，重新設計能對接地方發展與產業需求的簽證管道。

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簽證鎖定AI和尖端科技人才

其中一項關鍵變革，就是擴大現有「K-STAR簽證」（Korea Science and Technology Advanced Human Resources Visa）適用範圍，這是一項專為高階科學與工程人才設計的快速居留計畫。在當前全球各國積極爭取科技人才，人工智慧等新興領域快速發展之際，被視為提升南韓競爭力的重要工具。

該計畫允許，在南韓取得碩士或博士學位的理工科留學生，如能取得畢業大學校長推薦，即可直接申請F-2居留簽證，為長期定居提供更明確管道。

首爾當局已在2025年12月，宣佈擴大K-STAR簽證適用範圍，將學校名單從原本只有5所大學，一口氣擴大增加至全國範圍共32所。除了擴大範圍，K-STAR簽證每年發放額度，也從原先100人、大幅提高至最多600人，希望藉此替南韓留下最大量的科技人才，為自家科技產業注入關鍵動能。

降低韓語門檻

配合留才目標，南韓法務部也同時放寬、就讀理工研究所的國際學生，參與企業或研究機構實習的韓語能力門檻。原本要求至少需取得TOPIK 4級，但從2025年11月開始，已大幅調降至2級即可，要讓更多留學生能提早接觸職場文化，並參與實務工作，以便未來畢業後更快銜接。

但考量到南韓國內過度集中首都圈的經濟環境，為了避免留學生只留在首爾，南韓政府也準備試行「地方簽證制度」，希望引導國際學生，前往首都圈（首爾、仁川、京畿道）以外地區發展。這跟澳洲、加拿大的居留簽證很類似，藉由相對較寬鬆的條件，吸引留學生到非首善地區工作居住，能藉此更快取得身份資格。

該制度依各地條件量身打造，給予放寬申請資格、提供客製化居留優惠，並允許地方政府參與設計簽證條件，對於財力要求、打工與實習機會等進行調整。

平衡留才與邊境管理

不過，參考其他國家的案例時，韓國也注意到一個問題，當政府鼓勵國際人才留下的同時，也必須兼顧邊境管理、非法居留與非法就業等潛在風險。不排除會有不良仲介機構，與特定學校、研究機構勾結，以留學生名義入境、卻實際執行非法打工等行為。

此外，在開放外籍人才同時，韓國也得保障本地國民的就業機會，因此簽證優惠將優先提供「勞動力短缺產業」，像是基礎製造、專業技術與照護領域，並不會全面開放。 （相關報導： 南韓7成年輕理工人才想外逃發展？除了醫學院畢業生，不想留在國內工作與「這一點」相關 ｜ 更多文章 ）