遠銀股東會》徐旭東談接班:為什麼一定要姓徐的做?一句話揭示接班理念

2025-05-22 15:12
遠東集團董事長徐旭東22日上午出席遠東銀行股東常會。(陳怡慈攝)
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遠東集團董事長徐旭東今(22)日以遠東銀行副董事長身分出席遠銀股東常會,聯訪時媒體問到會不會讓兒子進入遠銀董事會,他先是一連講了四個不會,接著說「要靠他(獨子徐國安)個人本事,of course,你公司裡面有這麼多人,為什麼一定要姓徐的做?」

徐旭東並揭示其接班理念:最出色的人領導公司。「每一個家族、每個公司都要有open mind(開放心胸),the best one runs the company(最出色人領導公司)。」預告遠東集團未來可能傳賢不傳子。

1941年生、處女座的徐旭東今年84歲,與美國籍妻子育有1子2女。他不久前跌了一跤,今天在助理攙扶下倚著助行器進入股東會場。徐旭東精神矍鑠,遠銀人員簡報時聽到有感之處還會打斷表達觀點。股東會後聯訪時段,媒體問,有打算把遠東集團交班給獨子徐國安嗎?

徐旭東說:「我也沒辦法交給他,看他自己,有本事嗎?」媒體追問「你有跟他談過嗎?他想嗎?」徐旭東聞訊後接連說了兩個「沒有、沒有」。

遠東集團交棒誰?徐旭東:最出色者

媒體又問,「他(徐國安)會想要成為下一個徐董事長嗎?」徐旭東說:「沒有、沒有。沒有,我們沒有這麼單純的,哪有說你要接,哪有這樣子,這時代已經早就過了,怎麼接、怎麼弄,這是另外一個題材,不是他姓徐就可以,No,這個題材是很廣泛的,每一個家族、每個公司都要有open mind(開放心胸),the best one runs the company(最出色人領導公司)。」

媒體又問,這是否意味遠東集團會交給專業經理人打理?徐旭東說:「如果你自己家族沒有辦法的話,of course,就是專業經理人,那很自然,世界上都已經走過了。」

媒體問,交棒給兒子的機率高,還是專業經理人的機率高?徐旭東機靈閃躲:「這題材要談到五、六個小時,(跟AI一樣),very sophisticated(複雜)。」

傳子為何困難?遠東集團橫跨行業太多

幾位媒體不死心,繼續問接班。徐旭東表示,對遠東集團而言,這議題困難在哪裡,遠東集團橫跨的行業太多,有硬體、軟體,化學、紡織等等,而且營運據點涵蓋全球19個國家。

他說:「接班基本上是很自然的,每個家族這麼多年,世界上、歷史上講起來,都希望你自己能傳,但是以現在角度講,我們的企業太multiple(多樣),現在更難的是,你要瞭解到19個國家,這是非常難的一點,你還得選哪一個是你的主業,像我們創辦人(徐旭東之父徐有庠)是紡織開始的,紡織是不是還是重要?yes。」

徐旭東接著講起紡織的變化,「穿的東西要有功能性、要夠時代化,夏天要涼、冬天要溫,全世界行走時不必洗或換,料子須不斷改進,樣樣靠R&D研發在做。遠東集團是不是繼續走紡織的路子?of course,紡織的前途暨深又廣,光紡織一個行業就講不完。」再次閃躲掉媒體對接班的敏感提問。

徐旭東喜歡游泳與跑步,游泳幾乎每天游,隨著年紀漸增,跑步則是少了。他年輕時曾經泳渡日月潭,也跑過馬拉松。他說自己多半游自由式,因為自由式快一點,他今天也分享「游泳不會傷害肌肉,更重要的,對整個肌肉的發展很平衡,而且在水裡游泳,好過在走路。」 (相關報導: 遠銀股東會》徐旭東霸氣回應嫁豪門:「No!金控比我都小」 更多文章

他還說:「游泳,講個秘密,不一定要早上,一早的,你下午什麼時候有空就可以了。」

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