4月30日台灣國際勞工協會（TIWA）、天主教希望職工中心、桃園群眾服務協會等挺外勞收容團體，組成所謂的「台灣移工聯盟」號召外籍勞工走上街頭抗爭，目的是希望修法「廢除私立人力仲介業」，對於這些團體的訴求，我們不但舉雙手贊成，更希望勞動部盡速修法配合，讓人力仲介業能夠回歸專業，成為雇主與求職者的橋樑，不再背負剝削外勞的惡名！
過去這15年來，為降低外勞來台前需支付高額仲介費的壓力，在勞動部修法的規範下，我們放棄該一次收取仲介費的規則，改為讓外勞在台工作期間分期付款的服務費，結果勞動部本末倒置的認為該有服務才能收費，完全抹煞仲介的專業功能！更甚的是，仲介業者對外勞沒有任何管理權力，卻必須承擔外勞抵台後包山包海的工作責任，小至接送、文件申請、體檢、諮商、翻譯等，大一點的事故如性騷擾、性侵、意外、住院、身故及遺體後送回國等，皆是仲介必須擔負的職責，甚至外勞逃逸也算在我們頭上，輕者罰款重則關門歇業；就像隔壁鄰居犯法，坐牢的卻是我們，簡直毫無公平正義可言！
以房屋仲介為例，房屋交易完成後，新舊屋主的仲介費可分期付款嗎？新屋主交屋後的保全、修繕及清潔工作，負責售屋的房屋仲介還需負責嗎？所以，我們希望讓專業回歸專業處理，人力仲介業者只負責幫雇主做仲介及引進工作，向雇主跟外勞收取應有的報酬；外勞引進後的管理服務工作，就交由專業的管理顧問公司負責，如此才能正確劃分勞雇雙方權責，也才能讓人力仲介業者擺脫被汙名化的社會形象！
檢討「就業安定基金」開支，爭議外勞安置、外勞孕婦母子安置及外勞棄養兒童安置，回歸外勞輸出國政府負責
因此，我們完全贊同挺外勞團體「廢除私立人力仲介業」的訴求，也籲請勞動部趁此機會檢討僵化已久的外勞政策，學學新加坡及香港，對於不當且過時的法令應大幅翻修，除廢除人力仲介業多如牛毛的工作細項回歸專業外，也應一併檢討「就業安定基金」的開支，看緊屬於全民的荷包，去除不當開銷，像爭議外勞安置、外勞孕婦母子安置及外勞棄養兒童安置，都該回歸常軌由外勞輸出國政府負責，而非再假人權之名自挖超級錢坑掩埋自己，致使整個國家付出難以承擔的社會成本，則全民幸甚！
*作者為新北市就業服務商業同業公會理事長。
