工研院今（18）日攜手台灣電力與能源工程協會舉辦「電網人才發展聯盟獎學金頒獎典禮暨產業職涯講座」，頒發獎學金給優秀學子，鼓勵他們繼續精進。同時邀請大同公司前技術長林常平、台塑新智能協理洪平松分享電力產業前景與職場現況，進而導引更多跨域人才一起投入電力領域，幫助產業搶攻新能源商機，讓臺灣邁向能源永續。
產界專家分享電力產業趨勢，提供學子職涯新選擇
工研院院長暨台灣電力與能源工程協會理事長劉文雄表示，電網人才發展聯盟早在五年前就透過獎學金、跨域課程等方式孕育電力新秀，五年來已頒發獎學金給226名優秀學子，並從2022年起與大學合作開設跨領域學程，目前已開設的學校有臺灣大學「智慧電網與綠能領域專長模組」、中山大學「永續能源學程」及成功大學「跨域永續綠能學程」，未來將持續拓展至更多學校，期望能夠培養更多的綠領專業人才投入新興能源產業。
大同公司前技術長林常平表示，電力與能源職場過往較為單一、選擇不多，且總被外界認為是辛苦薪水又不高的藍領工作，如今在淨零排放趨勢下，再生能源、儲能、電動車充電、電力交易市場蓬勃成長，幾乎各行各業都需要電力與能源人才，職場機會與待遇水漲船高，現在投入正是時候。想要在此職涯無往不利，具備跨領域專長尤為關鍵，因為電力產業應用廣泛，只具備單一能力的人才，較難滿足變化多端的職場需求，學子可以從在學時就多多把握機會，修習跨域課程，甚至爭取企業實習機會，讓理論與實務能夠結合，提早提升職場競爭力。
台塑新智能協理洪平松表示，在全球節能減碳趨勢與能源轉型的需求下，原集中型的大型電網在再生能源的大量滲透下，已逐步被分散式的智慧電網所取代，在此一轉變中除政府政策外，亦需要大量電力、資通、機械、化工等人才的加入來協助推動，目前已有許多非電力領域的企業積極投入，搶攻新興綠能商機，如台塑集團就成立「台塑新智能科技公司」加速推動綠色新能源布局。隨著越來越多產業投入，相比過往，能源與電力相關職場工作內容將更豐富、升職機會更高、待遇跟前景更好，現在投入正是時候。
「電網人才發展聯盟獎學金」旨在培育電網與電力領域人才，由工研院、大同公司、台汽電、台塑企業、台達電、台綜院、亞力電機、海龍離岸風電、海鼎離岸風電、康舒科技、達德能源、健格科技等，及今年新加入的華城電機、太平洋電線電纜、安瑟樂威等所組成，本次頒發「優秀專題提案獎」、「傑出專題成果獎」、「優秀學生獎學金」共三個獎項，總計29名學子獲獎。
