下屬常遲到又不改進,只能把他開除?大摩執行長的慘痛經驗:主管得看出他的才華

2023-02-11 09:10

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我父親就永遠不會像我對待菲莉帕.皮爾斯那樣對待任何人。

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有件事可以說明父親的為人。有一回他在路途中停下來向在莫爾斯維爾經營葬儀社的一位朋友凱文(J. P. Cavin)打招呼,注意到有一副準備埋葬的棺材,上面沒有花。「凱文,這副棺材的花呢?」父親問。

「那家人哪裡有錢買花,」凱文說,「他們連松木棺材都買不起,查理。」

「希望他們也能有花。」父親堅持,於是把一張20元的鈔票交給凱文。「從現在起,如果有哪個家庭沒錢買花,請跟我說,我來買單。」

這就是查理.麥克。我從他身上學到慈悲。

忘記父親設立的榜樣令我耿耿於懷,我因為當下的緊急事件和亟欲在摩根士丹利出人頭地而無暇他顧,把其他事全拋諸腦後,包括應有的禮貌和設身處地為人著想。換言之,我把自己的壓力轉嫁到菲莉帕的身上。

在華爾街,壓力一直存在,位階愈高,壓力愈大。鮑德溫說得對,不可以輕視他人,不能因為自己有壓力就發飆。這道理不光適用於華爾街。

作者介紹:麥晉桁(John Mack)

黎巴嫩移民之後。父親在十二歲時來到美國,後定居北卡羅萊納州。1968年畢業於杜克大學,後進入摩根士丹利工作三十餘年,1997年至2001年擔任摩根士丹利執行長。

摩根士丹利與添惠公司(Dean Witter Discover & Co.)合併後,與裴熙亮(Philip J. Purcell)因理念不合而無法維持夥伴關係,2001年7月黯然離開摩根士丹利。之後曾擔任瑞士信貸第一波士頓執行長,在其大力整頓下,這家衰頹的銀行恢復了生機。

2005年重返摩根士丹利,接替裴熙亮再度出任摩根士丹利董事長兼執行長。2009年交棒,現為國際私募股權基金KKR(Kohlberg Kravis Roberts)的高級顧問。


本文經授權轉載自天下文化《摩根士丹利傳奇執行長麥晉桁回憶錄​》

責任編輯/郭家宏

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