如果你在科技業上班,千萬別砸重金買科技股!99%投資人會忽略的風險:人力資本

2022-11-10 14:05

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理財專家建議,不要重押自己所處產業的股票,人力資本與金融資本的風險應分散。科技業示意圖。(圖/Pixabay;作者/RAEng_Publications)

理財專家建議,不要重押自己所處產業的股票,人力資本與金融資本的風險應分散。科技業示意圖。(圖/Pixabay;作者/RAEng_Publications)

在投資組合中,最大的一筆投資就是你自己,就是你這一輩子從業而來的所得。經濟學家稱之為「人力資本」,而人力資本的重要性不亞於金融資本,如股票、債券、現金、共同基金等。

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所以,採納「 別把雞蛋放在同個籃子裡」這個經典的好建議時,請記得,你也是其中一顆蛋。一定要盡你所能, 確保你的人力資本和金融資本不會同時垮台。

為什麼呢?原因有幾種。

若你任職的公司最後成為下一個安隆( Enron)或雷曼兄弟,那麼你就會失業。在大多數雇主眼中,你可能就是個瑕疵品,至少會有一陣子是如此,此時,你的人力資本價值就是受到損害。這時候,就需要強壯的金融資本帶你撐過這段日子,直到找到新工作,重新建立你的人力資本。如果沒有工作上的收入,你的開銷就至少有一部分必須仰賴投資的收入。

然而,如果你在自己的公司及所屬產業都投入大筆資金,那你的金融資本就會和人力資本同歸於盡─這正是你避之唯恐不及的「雞蛋放在同個籃子裡」(請記得:大部分在安隆、雷曼兄弟公司工作的人,還有其他面臨公司破產的職員,都跟你一樣,以為自己的公司有著大好前程。如果他們錯了,那你也可能會錯)。

如果你的專業領域遭遇困境,那該怎麼辦?若你的投資全集中在工作和所屬產業,你可能會面臨工作和財富雙輸的局面。除此之外,如果你是住在公司城鎮(Company Town,大部分居民受僱於同一家公司的城鎮)的話,等公司高層一次資遣上千名員工,你的房子的價值就會一落千丈,甚至孩子的教育品質也會大受影響(問問底特律居民就知道了; 編按:底特律市政府在 2013 年負債高達 185 億美元,於同年 7 月 18 日申請破產。這是美國史上的市政府破產事件),你的人力資本價值也會受到重大打擊。這就是風險所在:把所有雞蛋都放在籃子裡,再看著整籃雞蛋碎個滿地。

守護自己,免受人力資本的風險侵擾

假設你的年所得大概是 5 萬美元(美國家庭的平均所得大概也是如此),每一年會加薪 3%,則過了 20 年,你的所得就會累積到 1,383,824 美元。當然,這其中有很大一部分要繳稅,還有生活開銷,所以你絕對不可能存入整整 1,383,824 美元。而將來的一元,一定會比現在的一元還不值錢,所以你累積所得的價值,其實會比總額的帳面數值還低。但未來所得的現有價值(也就是你一生所得的現有價值),大概會在 50 萬美元至 80 萬美元之間。如果你現在的所得超過 5 萬美元,你未來的收入就會更多。

這樣你應該看得出來, 你持有的資產中最具價值的就是:你。你可能比你的房子、退休專戶、股票,或共同基金投資組合都還要值錢。如果你年紀尚輕,那你的價值可能比所有資產的總和都還高。

但就跟其他資產一樣,你也是有風險的。為了產出並累積近140 萬美元的財富,你必須讓自己免受人力資本的風險侵擾。你必須守護自己。

人力資本有兩種風險:一般風險和特定風險。一般風險對每一個人的人力資本都會造成威脅,無論你的身分為何;特定風險對人力資本產生的危害,則依個人情況而異。

A. 一般風險

在我看來,除了死亡或殘障這種顯而易見的風險之外,人力資本還會面臨三類一般風險:居住地點、通貨膨脹,以及寸步難移。

1. 居住地點: 如果你住在美國,或在美元計薪的美商工作,則若美國經濟陷入長久的衰退,最後變得跟一戰後的德國或俄羅斯、 1970 年代的大英帝國,或是 1990 年代的日本一樣,那你的麻煩就大了。這個道理放諸四海皆然:你的技能價值為何,取決於你的所在地(還有在該地的時間點),以及所在地國家的經濟狀況。熊市拖垮幾乎所有股票的價值,同理,陷入困境的經濟,也會讓該國所有的人力資本價值都隨之下跌。

2. 通貨膨脹人力資本的價值會隨著時間增長,因為你的技能更為精進、經驗更為豐富、工作知識也更加提升(你也可以接受教育,提升人力資本的價值,如上課進修或攻讀碩士)。一年一年過去,公司會願意花更多錢聘用你,以從你的專業中得益。但同時,通貨膨脹也會侵蝕你用所得換來的購買力。如果今年的 1 美元,明年只能用來買 96 美分的物品,那麼你的人力資本就可能跟不上生活所需開銷。如果你賺的錢比明年需要的支出還少,你就會沒有辦法儲蓄,來應付未來(如退休)所需。

3. 寸步難移: 正常情況下,你可以自由選擇工作的量和工作的方式。舉例來說,你可以拉長工時、兼差、抽空接案,或甚至讓嗜好成為額外的收入來源。你也可以搬到別的城市(或國家),以求更好的薪資待遇。你可以回學校攻讀碩士,或修讀晚間課程,精進工作相關知識,現在花上幾千美元,就可以讓你的一生所得增加數十萬美元。你也可以延後退休,多工作幾年。這不只能提升人力資本的整體價值,退休後還能領到更多社會安全福利金。然而,並非所有人都這麼有彈性。你或家人的健康可能出現問題,沒有辦法投入更多時間與精力工作;你要照顧老小,所以換地方工作或回學校唸書並不可行;也可能是你的伴侶就是不想搬到班戈(Bangor,譯註:英國最小的城市)或是邦加羅爾(Bangalore,譯註:印度第三大城市)。在這些情境下,你面臨的風險叫「寸步難移」,這種風險將會阻礙人力資本的成長。

B. 特定風險

幾乎所有人都面臨相同的一般風險,但特定風險的差異就很大了。要對特定風險有些瞭解,可以從思考任職的公司開始。試想五年後,公司破產,而你的任務十分不討喜,就是要找出哪些地方出了問題。公司的營業額是否過於仰賴單一客戶或市場?公司是否借錢營運,而又因貸款利率上升而愈欠愈多?公司體質是否不夠強壯,無法應付主要原物料的價格浮動?新科技問世的時候,公司的產品或服務是否會因而過時?

如果你的公司是上市公司,你可以透過最新的年報來打探這些資訊。特別注意財務報表、管理階層的討論與分析,以及與風險因子相關的資訊。接著看看前幾年的年報,找出表現最糟的那幾年,觀察有哪些共通的外部因子,會讓營業額和利潤下滑。即使公司沒有上市,你和同事也應該會對公司的弱點有些基本概念。你可以和公司最資深的前輩討教,請他們說說公司史上最糟的時期,還有以他們來看,是什麼原因造成這場失敗。

以下是一些假設性的案例:

● 如果你在製造塑膠瓶的公司任職,最大的風險就可能是原油價格上升,因為石化產品是公司的主要原物料。

● 如果你在電線電纜公司任職,你最需要擔心的可能是利率,因為你的公司可能借了高額貸款,而利率會讓還款數字高到令人卻步。

● 如果你公司的產品都是從某國進口,政治或經濟局勢動盪,就很容易對你的公司造成影響。

● 如果你在華爾街上班,那你最該擔心的就是市場崩盤,因為崩盤不僅會讓你的獎金縮水,還會讓你將來的就業能力下跌。

有些人的人力資本不會存在太多特定風險。如班傑明.富蘭克林(Benjamin Franklin, 1706-1790,美國開國元勛之一; 譯註:他是傑出的政治家、外交家、科學家、發明家,同時亦是出版商、印刷商、記者、作家、慈善家、共濟會的成員)所言:「世界上,沒有什麼事是必然的,除了死亡和繳稅。」所以像殯儀館老闆或是國稅局專員,就不會有什麼風險。終身職教師、軍中的職涯輔導官、監獄行政人員,可能還有神職人員,其人力資本則可能會面臨較低的風險。這些人的工作較為安全穩定,比較不會受到周遭經濟動盪的影響。

而其他人的風險大部分都在中間。

假設你是警察,你可能會覺得你的人力資本很安穩,因為你為社區提供必要的服務。但是,你的薪水是從所在城市的預算提撥,而城市的預算則來自稅基(Tax Base;編按:指政府徵稅時的經濟基礎,也就是能用來做為計算稅額依據的財產)。這個稅基的收入是否過於依賴單一產業,如能源產業、金融業或資訊科技業?如果是的話,人力資本的價值就視該產業的健全狀況而定。1980 年代油價暴跌,像休士頓這樣的產油城市,所有的勞工都苦不堪言; 2000 年至 2002 年的網路泡沫化,讓矽谷人受到打擊;房市熱潮結束後,拉斯維加斯(Las Vegas)、邁阿密(Miami)和鳳凰城(Phoenix)等城市的勞工收入大幅減少,即使其職業與房市沒有直接關聯也一樣。如果當地經濟崩垮得夠嚴重,即使是警察這種看似很基本的工作,都可能不再安穩。

怎樣才能降低人力資本的風險?

現在,要如何降低人力資本的風險?以下是一些可以使用的技巧:

首先,不要把金融資本和人力資本放在同個籃子裡。1999 年到 2000 年初,數百個科技業人士寄信來嘲笑我,因為我在專欄中警告他們不要投資自己的公司,也不要投資科技產業。他們很多人都把工作、退休金、工作獎金、股票投資、房屋價值,甚至是孩子的教育品質,與單一元素緊緊相連─也就是飛快成長的科技業。他們所有的金融資本和人力資本都面臨相同的風險,最後許多人損失了 80% 到 90% 的財富。

2006 年至 2008 年間,我從石油業人士口中,也聽到同樣的心聲。看著油價飆漲到一桶 150 美元,這些人把一切投入他們最熟悉的產業中,直到財富的每一分每一毫,都依賴油價永遠只漲不跌為止。

大約同一時期,房仲不只藉由賣房賺得薪資與佣金,同時也借錢炒房以快速獲利,並把部分收益拿來投資房地產基金。這些人最後都血本無歸。

這種事隨時都在發生。醫生用個人退休專戶的資金投資醫療保健股、銀行家專攻金融類的基金、農夫買進農業設備製造商的股票,而機械工程師則入手汽車製造商的股票。

這些投資人都犯了同一個致命的錯誤,就是把金融資本裝進已塞滿人力資本的籃子裡。籃子只能裝一顆蛋,放了超過一顆,上面那堆以及最下面的那顆蛋(也就是你自己),到最後就會一起破裂。

如果你覺得一定要投資自家公司的股票,那就不要讓持股比例超過投資組合的 10%。同時也要抗拒誘惑,不買進與你任職產業有關的產業基金。記住:你的人力資本已經暴露在所任職產業的風險之中,你沒有必要把金融資本也放進去冒險。把第一戒謹記在心:不要去冒不必要的風險。

來看看抗通膨債券(Treasury Inflation-Protected Securities, TIPS),這是美國發行的國庫債券,其價值會隨通膨上漲。若你的人力資本容易受到不斷上升的生活開銷影響,就應該考慮大舉投資抗通膨債券(許多國家也都有發行抗通膨債券)。

再來,是買進可能會傷害你那擺放雞蛋的籃子的投資。如果你任職於塑膠製造業,那你可以用一小部分的資金購入能源股。如此一來,若油價上漲,傷及你的人力資本,你的金融資本則會成長。因高油價而受到損傷的工作穩定性,就可以用能源股的成長稍微彌補。

結論很簡單:當你想著不要把所有的蛋都放在同一個籃子裡時,記住,你就是最大的那顆蛋。確保你的金融資本不會和人力資本同時完蛋,記住這點,你在守護財富的路上,就比別人走了更遠。

避險小撇步

● 別把金融資本和人力資本裝在同一個籃子裡。

● 可以持有抗通膨債券,因為可以對抗通膨。

● 你的產業走下坡時會成長的資產,可以考慮買進。

作者介紹|傑森.茲威格(Jason Zweig)

傑森・茲威格是《華爾街日報》個人理財專欄作家,曾任《錢》雜誌資深作家、《時代》雜誌客座專欄作家、以及CNN.com客座專欄作家。1995年加入《錢》雜誌工作之前,茲威格是《富比士》雜誌的共同基金編輯。除了常上電視與廣播發表評論之外,他也是十分受歡迎的講者,演講對象包括美國散戶投資人協會(American Association of Individual Investors)、阿斯彭研究所(Aspen Institute)、金融分析專業人員協會(CFA Institute)、晨星(Morningstar)投資年會、哈佛大學、史丹佛大學與牛津大學等。

2003年,茲威格重編了股神巴菲特恩師班傑明.葛拉罕(Benjamin Graham)1949年的投資巨著《智慧型股票投資人》(The Intelligent Investor)最新修訂版,加入他以當代觀點為全書各章撰寫的評註,為這部經典鞏固了21世紀的重要地位。

現擔任《財經史》(Financial History)雜誌與《行為財務學雜誌》(Journal of Behavioral Finance)的編輯委員。茲威格於哥倫比亞大學取得學士學位,並於該校獲得約翰・傑國家獎學金(John Jay National Scholarship)。


本文經授權轉載自樂金文化《當代財經大師的守錢致富課:22堂課教你戰勝市場、騙子和你自己》(原標題:你,就是投資組合中最重要的資產)

責任編輯/郭家宏

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