台灣的爸爸們,在孩子成長時消失去哪了?一份調查揭露父權社會殘酷真相

2016-08-08 15:55

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孩子成長的過程,爸爸都消失去哪了?一份調查發現,為了賺錢養家,9成爸爸都曾感到心力交瘁。有爸爸兼兩份工作、假日還得去停車場和超商打工,也有爸爸為了陪伴家人而轉調部門,卻不幸成為優先裁員的目標。他們不是刻意從家庭缺席,只是要養活長輩與孩子太難,逼得他們不得不「消失」……

家計壓力一肩扛下,9成爸爸心力交瘁

媽媽的辛苦眾所皆知,那爸爸的角色呢?現在的職場爸爸,不僅要兼顧家庭與工作,還要扮演家中經濟支柱的角色,壓力非一般人可想像。

根據yes123求職網「職場爸爸甘苦談調查」回收有效問券1188份顯示,高達92%的爸爸覺得目前身心壓力大,且雖然超過一半是雙薪家庭,但80%的爸爸仍覺得目前的薪水不夠用。

而單薪家庭,家計壓力更是一肩落到爸爸身上。作為家庭唯一收入來源,爸爸必須負擔家中一切開銷,從菜錢、日常用品到小孩的學費等等,薪水80%都拿來負擔家庭總開銷的受訪者比例就佔了第一名,可看出生活壓力之大。

該調查的訪談中,育有兩子的林爸爸表示因為家中一份收入不夠用,生活費與學費無法支付的情況下,除了平日做兩份工作外,假日還得去停車場或是超商打工,可說是身心同時疲勞。

至於喵爸,則是被夾在孩子、長輩與職場間的典型案例。在過勞導致脂肪肝後,他辭職返家照顧失智父親與年幼的女兒,再同妻子創業,事情卻沒因此好轉,顧小孩、遲到被客戶痛罵,壓力讓他爆瘦10公斤,可說是折磨不斷。

Taichiro Ueki
育有兩子的林爸爸表示因為家中一份收入不夠用,生活費與學費無法支付的情況下,除了平日做兩份工作外,假日還得去停車場或是超商打工,可說是身心同時疲勞。(示意圖,非當事人/Taichiro Ueki@flickr

為兼顧家庭而調職,竟成優先裁員目標

台灣的加班文化風氣之盛,有21%的爸爸每周加班天數超過五天,每天與小孩相處的時間平均僅68.9分鐘,為了生計而加班,卻也因為生計壓力而導致無法與小孩好好相處。

yes123求職網調查顯示,高達6成9的職場爸爸認為目前「不能」兼顧事業與家庭,且有8成的爸爸為了小孩而有過換工作的念頭,從平均一周與小孩共進晚餐的天數只有2.9天中,可見親子疏離的主因,爸爸角色的難為,導致了天秤的失衡。

如果不加班,選擇多陪陪孩子,有辦法養家嗎?39歲的饒爸爸在兒子出生後,為減少出差以及加班問題,從國外業務調職到訂單維護的工作,卻因景氣差,不幸成了裁員的優先目標。

7成8的爸爸都曾想過離家喘息,家庭與工作的壓力同時夾攻,職場爸爸幾乎沒有辦法好好休息,據調查,認為自己全年無休的爸爸竟占了4成。其餘隱形的壓力,如失業危機、加薪問題,層出不窮的煩惱與壓力,不知何時會成為壓倒駱駝的最後一根稻草,如何兩者兼顧,也是永遠難解的習題。

Danny Choo
7成8的爸爸都曾想過離家喘息,家庭與工作的壓力同時夾攻,職場爸爸幾乎沒有辦法好好休息。(示意圖,非當事人/Danny Choo@flickr

為什麼消失的永遠是爸爸?父權社會中的殘酷壓力

爸爸養家如此辛勞,孩子們確實該好好感謝,但這份調查同時也讓我們反思:為什麼,爸爸必須如此勞累呢?

因為,台灣社會還有濃厚的父權影子,「像個男人」這句話,壓死多少爸爸。(延伸閱讀:被刻板印象綁架的我們…為什麼台灣教育要說,男生要堅強勇敢不准哭?)

人們對男性角色一直有既定的期望框架,除了賺錢,你還得當個好老公、好爸爸、好女婿,所有該做與不該做,社會已經幫你預設好了,「男人就是必須賺錢養家」、「沒房沒車的男人不能嫁」,這種無形的束縛並非一時可掙脫,如果想要反抗,「爛人」、「沒有責任感」的言語可能就會落在身上。

女性有著許多委屈是事實,那男性呢?現在社會總是喊著父權社會壓迫女性,我們所沒想到的是,或許父權社會給男性的壓力更大。或許也只有當社會真正平權、掙脫性別束縛的那一天,爸爸才能免於「消失」的命運……

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