不看學歷年收破300萬！黃仁勳點名「1低調常見職業」未來最吃香，AI絕對搶不走

隨著 2026 年世界經濟論壇（WEF）在瑞士達沃斯（Davos）盛大展開，人工智慧（AI）對勞動市場的衝擊再次成為焦點。輝達（Nvidia）執行長黃仁勳於 21 日與貝萊德（BlackRock）執行長芬克（Larry Fink）對談時投下震撼彈，他直言 AI 浪潮不僅不會扼殺工作，反而正掀起一場「人類史上最大規模的基礎建設革命」，更點名水電工、電工等具備傳統手藝的技術藍領，將成為年薪上看 6 位數美金（約新台幣 320 萬元）的新興高薪族群。

黃仁勳預言 AI 時代「藍領」大翻身！水電工、電工年薪破 300 萬　揭秘 AI 搶不走的職缺護城河

綜合外媒報導，黃仁勳分析，當前 AI 的發展已進入實體建設階段。為了支撐龐大的運算需求，全球正投入數兆美元興建 AI 工廠與數據中心。這類基礎設施需要大量的水電、電力、建築及鋼鐵工，而這些正是目前市場上最嚴重的缺口。

「這場革命需要的是真正的『手藝』」，黃仁勳強調，打造 AI 基礎建設必須依賴高度的體力勞動與技術專業。在供需極度失衡的情況下，美國相關技術職位的薪水已出現翻倍增長的趨勢，許多藍領工人的年薪已突破 10 萬美元門檻。

白領焦慮 vs 藍領紅利：為何 AI 取代不了「靈巧的手」？

針對各界對 AI 搶飯碗的擔憂，黃仁勳與「AI 教父」辛頓（Geoffrey Hinton）持相似觀點。他指出，AI 或許能自動化許多文書、法務等白領工作，但卻難以取代需要高度「靈巧度」與判斷力的實體動作。

• 放射科醫師效應： 黃仁勳以放射科為例，指出 AI 雖然能自動化部分影像診斷任務，但卻因效率提升帶動了更多專業職缺。
• 物理動作的護城河： 辛頓曾公開建議年輕人去學當水電工，因為 AI 機器人要在短時間內具備處理複雜、隨機物理環境的能力，難度遠高於處理文字資訊。

就業趨勢大逆轉：不用博士學位也能領優渥年薪

貝萊德執行長芬克在會中也點出電力產業的窘境：「我們正用光所有能蓋資料中心的電工。」根據麥肯錫預估，至 2030 年，光是美國就需要增加近 50 萬名受訓電工與建築勞工。 （相關報導： 年薪上看248萬！國際調查公布10大高薪工作「沒念大學也能做」，收入穩定不怕失業 ｜ 更多文章 ）

福特執行長法利（Jim Farley）則痛批現行教育制度與現實脫節。他認為 AI 正在掏空傳統白領職位，社會卻仍盲目將學生推向四年制大學，而非鼓勵投入高回報的技職體系。黃仁勳語重心長地呼籲：「每個人都應該過上好生活，你不需要電腦科學博士學位才能領到高薪，現在正是投入技職教育的最好時機。」