# 黑工  

全台移工人數已突破86萬大關，首批印度移工最快今年可能引進台灣議題持續發酵，勞動部13日發出聲明強調，引進與否有「企業需求」、「印方執行」兩大前提，原則未能達成就沒有時間表的問題。國民黨立委吳宗憲15日在臉書以「每10個移工就有1個失聯，民進黨政府還要硬推印度移工？」為題指出，截至今年2月，師聯移工人數突破9萬人，若連現有治理都無法完善，「大量引進、制度失衡......

網路社群近期流傳一則影片，宣稱當移工看護失聯或違約、選擇當黑工，雇主仍要支付就業安定費和健保費。當移工看護懷孕，移工懷孕10個月和孕後的2年都須雇主承擔，若移工不幸流產再休1個月，還須「支薪」，若雇主不滿任意辭退，除了罰款，政府還將不限期禁止申請看護。對此，台灣事實查核中心調查報告指出，移工與台灣勞工一樣均適用《性別平等工作法》，但未要求雇主照護移工懷胎期......

新北市移民署專勤隊近期在大台北某醫院查獲一起非法派遣案，發現醫院照服員承包商派遣的女督導與非法仲介勾結，安排無合法證件的失聯移工從事病患照護，並每日抽取800元仲介費，年不法所得達300萬元，隨後，專勤隊逮捕了女督導、2名非法仲介，並在「山區鐵皮宿舍」找到11名印尼籍失聯移工。

面對勞保財務危機，勞動部長何佩珊前天對者記者群宣示「撥補就是改革」，並強調。何佩珊昨強調接下來要研議多元的開源管道，如加速中高齡勞工持續就業、擴大家庭看護工等納勞保等。她強調，未來的勞保改革，一定朝多元、永續方向思考，而不是在瘦鵝身上拔毛。同時要考慮提高移工薪資，以解決外逃問題。 試問執政的民進黨，家庭看護工與雇主是肥鵝嗎？

義大利知名精品品牌亞曼尼（GiorgioArmani）由設計師喬治亞曼尼於1975年創立，集團旗下的產品除了有男女服裝、配件、手錶、眼鏡、首飾、香水及化妝品等，甚至還擴展到家居用品、飯店、餐廳等行業，集團品牌遍佈世界各地。不料，亞曼尼5日卻爆出生產部門將生產工作「層層轉包」，最後竟轉包到雇用中國黑工的非法工廠，且黑工每日工作超過14小時的最高時薪，竟只有3歐元（約105元新台幣）！

為何台灣的所謂「勞團」以及時代力量、民進黨、民眾黨的不分區力委在移工問題的立場永遠挺移工？這個問題可能很複雜，也可以很簡單。「左傾幼稚病，資本社會小年青」這句話與《余英時回憶錄》裡自述的讓余英時一回想起來就汗顏的左傾時期，可能是最直接的答案。 

勞動部及移民署最新統計資料顯示，2023年7月，台灣「失聯移工在台人數」達83,383人次，佔總引進74萬移工的11.3%。亦即不到10個移工就有1個逃逸、失聯成為非法工人，幾為台灣引進外勞30年來的新高。復以目前移工職業別統計，其佔總失聯移工的比率分別為：56%製造業（46,726人）、36%看護工（29,907人）、3%營造業、3%漁工、1%其他（何種業別勞動部未說明）、0.42%農林牧或魚塭養殖工（353人）、0.22%外展農務工（180人）、0.19%家庭幫傭（157人）。

「我想透過這個個案，凸顯出台灣整個體制，對移工系統性的剝削，看看能不能喚起大家的注意，開始去施壓政府作出改變......」

2019年律師節晚宴，你領取20年資深律師獎牌，我們全家盛裝分享你的榮耀，輪流捧著超大束鮮花，掩不住我們的笑容與驕傲。那段時間，你正在進修社工相關學分，白天上班晚上上課週末也上課，難得那晚有了幾小時的空檔；今年五月起，你在20多年職業生涯首次申請留職停薪，是為了到社福機構實習，希望取得報考社工師的資格。八月底結束在兩個團體的實習，回到任職多年的法扶。現在，有一個新的大的決定，就是準備自己開業了，希望一方面繼續用法律服務弱勢，另一方面希望工作節奏更有彈性、可以準備社工師考試，也把更多時間留給家人。

割斷手指住院10天就被變成黑工、換到水產行連操4個月一天假都沒有──11日監察委員王美玉、王幼玲、紀惠容發布外籍漁工遭轉「黑市」之調查報告，指出一名黃姓仲介假冒24艘漁船船員申請漁工又轉黑工，藉機撈掉薪資差額、勞健保與就業安定費，雖然黃男已遭起訴、目前尚未確知牟利多少，王美玉指出過去台灣就曾有廠工仲介虛設公司行號、以類似手法上下其手賺得2000萬元；在境內外籍漁工「被失聯」部份，勞動部不僅未確實掌握人數，碰到割斷手指、被扣押護照、被剋扣薪資的越南漁工，地方勞政單位竟也僅以「勞資糾紛」處理，衍然成為助長人肉市場的溫床。

南非約翰尼斯堡是非法外來移民打工天堂，瓜分南非社會資源，黑工以低價搶走工作機會，甚至販毒殺人，造成當地黑人積怨未消，2019年9月約堡暴亂，只是冰山一角，南非血腥排外存在糾纏不清的歷史情結。南非第一大城約翰尼斯堡市長瑪夏巴2019年10月26日在推特上刊登一份統計表，分門別類說明約堡市從2016至2019年間逮捕的外籍罪犯人數、犯行與國籍。此文一出引發社會軒......

東南亞外籍生來台非法打工，近幾個月頻頻躍上媒體版面，也讓外界針對新南向產學專班政策，產生諸多質疑。目前教育部儘管有事後補救，卻缺乏事前預防機制，對此綠委鍾佳濱認為，可以仿效澳洲處理打工留學方式，建立本地學校與學生來源國的風險評估機制；若學校風險級數高，就不能收風險也偏高的來源國學生，除了讓學校潔身自愛，不要讓學生有違規情況，也能逼同一國的留學代辦業者互相監督，避免單一業者亂搞，拖垮整國的風險評分。

外籍生來台求學卻慘淪黑工事件頻傳，重傷台灣的人權國際形象。

新南向外籍生淪「黑工」事件，近幾月來連環爆，國民黨立委柯志恩今（11）日於立法院教育及文化委員會質詢時，再爆出一份新竹縣工業會舉辦的說明會傳單，當中出現「外籍學員不佔外勞配額」、「寒暑假及假日打工則無須以超額工時計算薪資」等描述。

外籍生「黑工」事件連環爆，在育達科大之後，本周再有東南科大被爆以「可擔任骯髒危險工作」等條件，向企業推薦產專班外籍生。對此，教育部將要求各大專校院，於1個月內掌握校內外籍生工讀及校外實習狀況，技職司長楊玉指出，若學校意圖隱匿、造假，就會被列為專案輔導學校，此外教育部訪視委員過去對學生的訪談，都是針對學習面，之後也會加強了解工讀狀態。

東南亞外籍生淪為外勞情況，近來連環遭人爆出，儘管教育部宣示，將徹查國內大學，但如今又流出一份東南科技大學發給企業廠商的簡報，當中竟製作新南向產學專班學生與外籍勞工的比較表，並以免受一例一休限制、可擔任骯髒危險工作等「優點」，推薦產專班學生。