# 續提退休金申請  

現代人平均壽命延長，許多勞工朋友工作一輩子，單靠勞保、勞退其實不夠用，有些人也會選擇重返職場繼續工作，這時候還有一筆隱藏版退休金「續提退休金」可以請領，根據勞保局統計，2023年續提退休金平均每年可領約66218元，不限年齡、也不影響勞保及勞退給付，提供了再就業族群一筆穩定的額外退休收入來源。自2005年7月勞退新制啟動至今（2025）年剛好滿20年，這套制......

台灣2025年步入超高齡社會進入倒數，勞動老化警鐘響起，明年每5人就有1人是老年人口，行政院主計總處數據顯示，銀髮勞動力持續以高於5％的速度快速成長，勞動力正往65歲以上傾斜。內政部的最新統計指出，2023年底65歲退休年齡人口達32萬6247人，較2022年底增加18177人，改寫近10年來的新高；15歲至64歲工作年齡人口占比則持續下降，僅剩69.73％，跌破70％。

勞工們辛苦工作幾十年，就是希望老了有足夠的存款可以養老，而政府也提供勞保老年給付與勞工退休金可請領，但其實很多人都忘了還有一筆「續提退休金」，不但能和上述兩項給付同時申請，且在職也能領。 

多數勞工都知道，退休後有勞保與勞退這2筆退休金可請領，但很多人都忘了其實還有一筆「續提退休金」，可以和上述2項給付同時申請，且在職也能領。

大部分人熟知的退休金有勞保與勞退，在退休後可選擇月領或一次領，來保障老年生活，但很少人知道還有一筆「續提退休金」，不但能和上述2筆錢同時請領，且在職也能領，等於是「第3筆退休金」。

勞動基金運用局公布日前最新績效，勞退基金前2月的收益率達4.32％，勞工帳上多1.38萬元，分紅會依照勞工帳戶內金額、投保年資、月提撥金額比例分配。根據規定，勞工必須年滿60歲才能請領個人專戶的退休金，但有3種情形例外，只要其中符合一項，就能提前請領退休金。

在少子化、高齡化的趨勢下，全台65歲以上人口高達416萬人，佔總人口18%，此外，台灣將在2025年進入超高齡社會，中高齡及高齡者將成為未來勞動市場的主要力量。若60歲以上退休人士重回職場，除了勞保、勞退年金給付之外，還有俗稱「第3筆退休金」的「續提退休金」可以請領。

少子化、高齡化的趨勢下，據國家發展委員會統計指出，我國人口年齡中位數將從當前44.4歲，2030年快速提高至48.4歲，2050年更高達56歲，有專家示警，勞動人口老化速度世界最快，台灣在2025年將進入超高齡社會，人才缺口持續擴大，各產業招募人才將面臨史無前例的挑戰。而勞動部為鼓勵退休人士重回職場，推行獎勵措施，今（2024）年起，針對中高齡勞工只要工作滿3個月，就發獎勵金30000元；滿6個月可領60000元，雇主聘用45歲至64歲及65歲以上的人，也能拿到補助。

隨著國人退休年齡逐漸延後，不少高齡勞工即使已申請退休，還是重新返回職場工作，但許多人領了勞保老年給付後就忘了事實上卻還有「第3筆退休金」可以領，也就是「續提退休金」。