# 產檢假  

勞動部勞保局今（31）日啟動7月最後一波給付作業，共有6筆款項同步入帳，其中最受關注的「國民年金保險喪葬給付」，最高可一次領取10萬5515元。不過，這筆補助設有5年請領期限，一旦超過時效未提出申請，將喪失請領資格，民眾務必留意，以免錯失自身權益。根據勞保局公告，今日撥款項目除了國保喪葬給付外，還包括國保老年年金、遺屬年金、身心障礙年金，以及產檢假與陪產檢、......

各位爸媽快去刷存摺！勞動部勞工保險局今（23）日正式發放「國民年金生育給付」。受惠於 2026 年投保金額調高，符合資格被保險人，這次最高可領取 4 萬 2206 元。除了今日的生育給付，根據勞保局行事曆，4 月底前還有高達 13 筆款項將陸續撥款，提醒民眾務必留意請領期限，以免超過 5 年請求權導致權益全數充公。《風傳媒》本文一次整理勞保局4月份13筆款項......

勞動部勞工保險局行事曆顯示，今（2026）年 4 月共發放多筆款項。今（20 ）日率先發放農民月退休儲金及老農津貼，緊接著到月底前還有 14 筆津貼連發。符合資格者記得刷存摺確認。農民退休生活雙層保障？老農津貼加農退儲金讓你月領破萬老農津貼旨在照顧長期從事農漁業工作的勞動者。凡年滿 65 歲、國內設有戶籍，且參加農保年資合計滿 15 年以上者，可領取全額津貼......

符合資格的民眾趕快去刷存摺！勞動部勞保局在 3 月底前將密集發放多達 11 筆津貼與給付，項目涵蓋勞保年金、國民年金保險生育給付、喪葬給付以及災保年金等，對於許多家庭與退休族群來說，是極為重要的補貼。根據勞保局行事曆，入帳高峰將集中在 3 月 26 日至 3 月 31 日這最後一週，建議民眾提前掌握各項撥款時間。首先是3/26發放的國民年金保險生育給付，只要......

勞動部預告修正《勞工請假規則》，2026請假新制將於明年正式上路。本次修法涵蓋病假保障、事假彈性化制度，以及全勤獎金計算方式三大重點，被視為近年最具影響力的勞動政策更新。長榮空服員事件引發檢討　2026請假新制全面調整勞動部長洪申翰指出，近年多起勞工「不敢請病假」的案例引發討論，其中長榮航空空服員抱病上班後身亡一事，更凸顯病假制度缺口。洪申翰表示，本次修法目......

懷孕到生產後，孕媽咪除了要去做產檢、坐月子外，還可能因為身體不適需要在家或住院安胎。在這個以雙薪家庭為多數的世代，有足夠的假期，讓孕媽咪安心懷孕非常重要。對此，婦產科醫師張瑜芹，就整理了三大類孕媽咪可以請的假，最多能有63天的全薪假期。

行政院長蘇貞昌昨（2）日表示，總統蔡英文重視全齡照顧，今年度總預算規模最大即為「社福支出」，相關政策包含育兒津貼8月將提高為新台幣5000元、育嬰留停津貼提高到8成薪等，皆是逐步務實貫徹理想。

為保障性別工作權平等，消除性別歧視，促進性別地位實質平等，以增進受僱者生育、養育期間的各項福祉，勞動部於今年1月18日就《性別工作平等法》中「產檢假」及「陪產檢及陪產假(修正前為陪產假)」，由原本5日修正增加為7日，且不論配偶是否就業，父母可以同時申請「育嬰留職停薪」或「家庭照顧假」，營造更為友善的育兒環境。

立法院在前陣子分別三讀通過《就保法》、《性平法》修正草案，除了明訂夫妻可同時請領育嬰假和育嬰留停津貼，女性勞工的產檢假和配偶的陪產假都從5天加碼到7天，待行政院公告施行日期，育嬰假新制就全面上路了！

為了解決台灣少子化的問題，行政院在今年（110年）5月拍板了「鼓勵婚育政策」，希望能鼓勵年輕人生育，除了衛服部提供不孕夫妻試管嬰兒補助，勞動部也提出相關政策，包含放寬孕婦產檢次數和補貼、工作時間彈性調整，至於新手爸媽也可同時申請育嬰假、育嬰留職停薪津貼等。

行政院6日拍板放寬育嬰留停及調整工時彈性等政策，除了育嬰留停津貼提高，請育嬰假也有部分規定變動，包含不用一次請到6個月，但若要少於6個月未來須一定天數前預告雇主。

勞動部統計，到今年1月底為止，全台共有1346名勞工實施無薪假。對於民眾疑慮無薪假期間是否能請陪產假？勞動部回應，無薪假期間請產檢假、陪產假或安胎休養假，雇主不得拒絕，且須要依照原薪資計算工資。

職業婦女從懷孕、生產到育嬰，非常辛苦。立法院社福衛環委員會今（30）日初審通過《性別工作平等法》部分條文修正案，新增雇主應給勞工5天有薪產檢假，且陪產假也從現行3天增為5天，產檢假部分，每年將有約14萬名女性勞工受惠，全案最快下周五就會三讀，為選前大利多。