# 企業人力資源提升計畫  

為協助企業強化員工職能、提升競爭力，勞動部勞動力發展署北分署積極推動「企業人力資源提升計畫」，輔導轄區企業辦理在職員工訓練，113年已有逾3萬名企業員工受惠。為使企業更了解計畫內容，北分署將於2月及3月在台北與宜蘭辦理計畫說明會，邀請企業踴躍參與，掌握並善用政府資源，以強化人力資本並推動永續發展。

面對瞬息萬變的市場和激烈的產業競爭，企業如何留住人才、提升競爭力成為重要課題。勞動部勞動力發展署北分署積極推動「企業人力資源提升計畫」及「小型企業人力提升計畫」，補助企業進行系統化的在職訓練，協助員工精進專業技能與職能。今（113）年度，北分署已成功輔導轄區內815家企業，辦理員工訓練，受惠人次超過10萬！課程內容更緊扣時事脈動，涵蓋數位轉型、資安管理、人工智慧以及淨零碳排等熱門領域，協助企業優化人才結構，提升整體競爭力。而114年度的計畫也已正式開放申請，歡迎各企業踴躍參與。

想提升員工技能，卻擔心training費用太高？勞動部勞動力發展署北分署推動「企業人力資源提升計畫」，補助企業辦理員工訓練，輔導轄區超過330家企業透過計畫辦理在職員工訓練，今(113)年度超過2.8萬名員工受惠，辦理課程涵蓋AI人工智慧、資安、淨零碳排、數位國家創新經濟等多元領域，助力企業強化人才並推動永續發展。福容大飯店就靠著這個計畫，讓員工免費進修，不僅薪水變多，顧客也更滿意。

勞動力發展署桃竹苗分署長期致力於推動企業員工培訓，推出多項在職教育訓練補助計畫，包括「企業人力資源提升計畫」、「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助實施計畫」等，幫助企業通過教育訓練實現成長與轉型。

隨著產業發展快速變化，近年企業面臨數位轉型及員工再教育等議題，尤其在研發創新、資訊應用和環境永續等相關領域，對專業訓練的需求大幅增加。勞動部勞動力發展署高屏澎東分署長期推動「企業人力資源提升計畫」，提供企業在職員工訓練補助，為企業轉型、人才永續發展注入強大動力。今(113)年轄區約計200家企業申請本計畫，協助訓練6萬名以上在職勞工。

勞動部推動「企業人力資源提升計畫」，支持企業為在職員工辦理職能訓練，提升員工素質與整體企業競爭力。112年度共有305家事業單位申請，逾3萬2千名在職勞工受惠；在眾多參與企業中，「全國電子股份有限公司」已連續6年向勞動部勞動力發署北分署申請「企業人力資源提升計畫」，為員工提供專業的銷售和服務訓練，成效顯著。

勞動部勞動力發展署桃竹苗分署於25日舉辦「113年企業在職訓練計畫及就業服務資源推動說明會」，介紹各項在職訓練計畫申請程序及就業服務相關資源，希望將人才培育和就業資源整合一次完整性提供企業參考，協助企業更有效地運用政府資源，獲得現場逾百家企業熱烈支持及迴響。