# 2023薪水  

現在正逢畢業季，104人力銀行今（6）日公布最新調查，2024年新鮮人平均薪資為35500元，相較去年多了500元，其中高薪職類多為醫療、AI、房地產、科技製造等熱門產業，而相對低薪則屬文職族群，但若苦磨三年，仍有3職務薪資漲幅有望高於20%，最高成長至42645元。整體而言，最高職務工作為營建施作的43000元。

證交所今（1）日公布2023年上市公司「非擔任主管職務的全時員工薪資」統計，聯發科非主管全時員工去年平均年薪為新台幣375.4萬元，雖然年減22.8％，仍連3年奪冠。

主計總處29日公布「2023年攤販經營概況」調查，跟5年前相比，攤販數從30.6萬攤減至23.3萬攤，驟降7.4萬攤，年營收也降至3954億元，少了26.7％，等於縮水千億元。

「大谷有兩個嗜好，一是打棒球，另一是從事棒球訓練。」——道奇高層

2023年，台灣面臨景氣不佳、通膨及缺工等問題，薪資成長趨緩。近日，行政院主計處公布資料，顯示2023年全體受僱員工每月平均總薪資為58,545元，實質每月平均總薪資年減1.04%，為7年來首次衰退。

主計總處昨（19）日公布2023年12月暨全年工業及服務業薪資統計，也發布各產業薪資狀況。其中，海洋水運業每人每月總薪資達新台幣14萬2917元，更是連3年穩坐冠軍，其次為其他金融服務業（主要為金控公司）11萬5551元，再來為銀行業11萬3475元。

2024年1月起有不少新制上路，也將恢復徵集一年制義務役，預計第一年徵集9127名役男。為確保訓練成效，國防部頒布標準，官兵新訓期間不合格、未取得「結訓專長證書」，即使下部隊仍無法領取約1萬元專業加給，僅領取約1萬元本薪，且不能放榮譽假。

隨著物價上漲，各飲料店也開始調漲價錢，台灣老牌手搖飲店50嵐北區、中區分店3月才宣布調漲5元，最近又有民眾發現，北區50嵐貼出公告，表示明年1/10（三）起，商品售價調漲5～10元。消息一出，引發討論，網友紛紛哀號「只好趁還沒漲前一天一杯了」。

編按：2023年倒數最後一個月，每到年底，上班族最期待的就是領取年終獎金。對此，命理專家小孟老師分享，4生肖年底運勢會好轉，不僅有貴人相助，年終也有望攀升。

每天努力上班工作，就是為了賺取薪資以達到更好的生活品質，不過你對自己的薪水滿意嗎？根據主計處公布的2022年工業及服務業全體受僱員工全年總薪資，中位數為51.8萬元，平均月薪4.3萬；薪水最多的縣市則是「新竹市」，中位數達82.1萬元、平均數121萬元。

企業缺工潮祭出加薪搶才，人力銀行調查指出，2023年平均年薪為新台幣69.4萬元，創8年新高，其中半導體年薪突破百萬、連續8年居冠。不過調查發現，景氣寒冬使企業年終獎金發放規模明顯縮水，今年平均僅發1.08個月，創10年新低。

台灣好市多登台後，深受民眾的喜愛，不管是熟食區或是其他商品，都能吸引許多討論，而現在不少產業都面臨缺工的問題，好市多則自信表示，因為他們的薪資高，所以現在沒有缺工的問題，員工的流動率甚至不到2％。

中華郵政今（112）年公開甄選職階人員正取1021名、備取451名，自112年11月17日上午10時起至11月29日下午5時止採網路報名，各類職階人員起首月薪皆突破38K，其中營運職月薪更達5萬3480元，以下整理各類別錄取名額、報考條件、類科及薪資待遇一次看。

因應疫後旅運需求持續暢旺，中華航空近日宣布擴大招募逾百名航空菁英，其中被喻為「航空中樞神經」的簽派員，是睽違8年後再引進新血。

現今普遍的低薪現象，讓不少年輕人都立志想在40歲前達到某種成就，對此，有網友發文表示，自己的存款只有5萬，反觀妻子的存款則有50萬，兩相對比來看，令他不禁感嘆「是不是很沒用？」而貼文曝光也引起不少網友熱議，更在發現亮點後，直呼「根本是炫耀文無誤！」

2023年的國慶假日為10/7（六）至10/10（二），有四天的連假，但若在連假期間被雇主要求上班的話，薪資該如何計算呢？以下則整理勞動部的雙十國慶出勤薪資計算規則。

不少民眾好奇，颱風假有薪水嗎？颱風假不上班要扣薪嗎？老闆可以要求我上班嗎？律師將一一為您解答！

2023年中秋節日期為9/29，由於落在週五，勞工們便有了9/29至10/1總共三天的中秋連假。但如果在連假期間，被雇主要求上班該怎麼辦呢？是否可以領取雙倍薪水？以下整理2023年中秋連假勞動部公布的出勤規則。

19日是112年公務人員高等考試三級考試暨普通考試放榜的日期。對於許多有志當公務員的考生而言，將是決定一生前途的重要日子。高普考即將放榜，大家也好奇：高普考何時放榜？如何查詢高普考榜單？何時收到成績？錄取率有多少？《風傳媒》一次整理高普考放榜相關資料供讀者參考。

明年元旦起，基本工資有望「連八升」！其中「時薪」預計從176元，提高到183元，增幅4％；「月薪」預計由26400元，提高到27470元，增幅4.1％。yes123求職網發言人楊宗斌對此表示，這樣的調幅，代表勞資雙方皆正視「物價上漲」衝擊，雖然今年經濟成長率面臨「保一」挑戰，不過內需產業持續面臨缺工潮，仍需要調整工資解決人力問題，同時也兼顧到經濟情勢與勞工購買力。

平均所得度量了在某一地區（城市、地區、國家等） 在一個給定的時間區段內（通常是一年）平均每個人的所得。它綜合地反映一國經濟發展水準、經濟實力、人民生活水準的重要標誌，國內許多民眾總會以台灣的平均所得，來衡量自己的工作所得是高還是低。而行政院主計總處昨（10）日公布6月「工業及服務業薪資統計結果」，顯示本國籍全時受僱員工（不含外國籍與部分工時員工）經常性薪資平均為48032元，月減0.09％，年增2.75％。此外，獎金及加班費等非經常性薪資9013元，合計後總薪資平均為57045元，年增2.26％。

（2024年10月1日更新）台灣有特殊的防災假，只要有颱風影響風雨達標，各縣市就有可能放假，就有網友透露，日前颱風影響，公司連放2天颱風假，沒想到卻被扣薪水2千元，讓她無奈哭喊「好虧！」貼文一出，隨即掀起熱議。

信用卡可以讓持卡人消費時，預先向銀行借入資金來支付費用，不過各家銀行的信用卡申辦，條件都有點不太一樣。日前有民眾發文稱，自己向全台31間銀行申辦信用卡，花了一段時間後，終把所有銀行的信用卡集滿，總額度高達557萬元，「信用卡大滿貫挑戰成功」。文章一出引起熱議，不過因他自稱年收入約70萬元，不算特別高，因此也有人質疑他的還款能力。

又到了莘莘學子苦惱畢業後該從事什麼職業的季節，踏出社會後，不同的職業將會影響到未來的薪水發展，勞動部日前公布了111年7月「職類別薪資調查」，資料顯示從110年8月至111年7月，平均月薪最高的前5大職業，分別為航空駕駛員、精算師、醫師、船舶監管人員、職業運動員等月薪均超過10萬；以年薪來說，年薪超過150萬的職業則有航空駕駛員、精算師、醫師、船舶監管人員、電信工程師、律師等。

今年（2023年）端午節為6月22日星期四，端午節連假為6月22日至6月25日，因此週休二日的上班族將可連放4天假，由於6月23日為彈性放假，因此上班族必須在前一週6月17日星期六補班。

在過去的三年，許多產業因新冠肺炎疫情大受影響，不過海運相關的產業卻逆勢成長。長榮海運2022年豪發45個月年終獎金，部分員工甚至可領到52個月，當時讓許多人年後跳槽到長榮。而日前一名員工則分享，他從2020年的年中至今，約三年賺了近1000萬元，基本月薪加上獎金總共領了171個月的薪水，貼文一出後也讓不少人稱羨。

畢業季將至，也意味著許多大學生即將走出校園、踏入職場，企業在徵才時多少會有「名校光環」的思維。根據「yes123求職網」調查顯示，有逾40%的企業直言，若是台灣大學、清華大學等7校畢業的社會新鮮人，錄取意願會提高，且有近54％會願意提高起薪。此外，針對面試時的必考題，調查指出，前三名分別是應徵主因、期望待遇與對工作有無疑惑。

一年一度的母親節即將到來，不少人已經訂好餐廳準備帶媽媽去放鬆，不過，你有想過全職媽媽究竟該領多少薪水呢？yes123求職網往日前針對上班族做調查，調查結果發現，大家認為全職媽媽的薪水應該要有「基層主管」這麼多才行。

五一勞動節即將到來，誰是享有放假權利的對象？今年51勞動節為星期一，多數上班族都能放假一天，但哪些行職業、工作者必須上班？如果原為放假，老闆又要求你出勤上班，加班費該如何計算？

電商這些年的發展，實在很有趣，從無到有，從小到大，但現在卻從大平台變成商家獨自經營、從網路到手機App，大集團和中小企業百家爭鳴，也讓電子商務領域開出大量職缺，各人力銀行上滿滿的都是求才熱，但渴望進入電商圈工作的人們，要如何適得其所、脫穎而出才是大功夫。

2023年清明連續假期為4月1日（六）至4月5日（三），其中4月3日（一）為彈性放假日已提前到在3月25日（六）補班，4月4日（二）為兒童節、4月5日（三）為清明節。若你必須在清明節假期間上班，哪一天能領加班費和雙倍薪嗎？薪水又該如何計算？

疫情影響，餐飲、觀光旅遊業人才流失，交通部長王國材坦言，觀光業很多人在疫情期間改跑外送或其他行業，短期內不會回來，缺工嚴重，也因此目前正研擬針對觀光業和公共運輸等進行薪資補貼。對此，就有網友直言，若薪水沒3萬5，真的不如跑外送，光春節十天，就有人跑出3、4萬，外送已經成為「高薪的代名詞」。

直接引用行政院主計處統計的2022年12月數據供你參考，應該就不用多說什麼了，小白菜漲52.74％、國外旅遊團費漲25.64％、鮭魚漲23.79％、雞蛋漲21.99％...

物價節節攀升，在許多人都覺得基本薪資漲幅趕不上通膨飆升的同時，卻有一位網友在PTT上分享，曾經歷過「時薪僅有66元」的時代，物價與現今沒有差多少，但與現在的時薪176元相比明顯偏低，並好奇詢問網友，「那個時代的人是怎麼生活？」貼文一出，引發網友熱議。

2023年過年上班族雖能放長達10天連假，但春假前、放完假後仍有2天周六（1月7日、2月4日）得補班，公司若比照「政府行事曆」直接要求員工補班，就不用給加班費嗎？若是排班制、實施變形工時的餐飲、零售服務業，公司通常會要求員工在連續假期期間配合出勤上班，春節連假期間加班費如何計算才正確？以下3點帶你一次看懂各種排班規定及過年上班薪水算法。

2022年航運業繳出漂亮成績單，豪發52個月的年終，員工再度在睡夢中被錢砸醒，連續兩年年終獎金傲視全台，員工荷包滿滿，但於此同時外銷為主的製造業卻傳出砍單危機，國發會景氣燈號分數暴跌，亮出代表低迷的藍燈，2023年的景氣出現變數，會不會影響企業主發放年終的意願呢？

2023過年長達10天連假，你有計畫兼職打工幫自己賺紅包錢嗎？在大缺工時代，不少店家都若面臨春節期間正職人手不足，需要請打工族、PT人員或工讀生來幫忙，尤其年貨大街、百貨賣場、餐廳、電影院這段時間更是忙碌。

農曆春節長達10天連續假期即將到來，今年過年較早，不少公司發薪日在1月25日剛好卡在過年期間，因此勞工朋友們都好奇薪水是否會提前發？希望提早拿到薪水好過年。另外，也有些公司因作業延宕、遇周末等狀況延無法準時發給薪水，延後發薪是否合法？如何避免薪水造成的勞資爭議？以下3大重點帶你看。

萬物都漲，就是薪水沒漲，人人都希望能找到適合自己的高薪工作。近日就有網友好奇發問，年薪能破百的職業有哪些？文章一出，掀起熱議，許多人直指科技業，但也有人提及1低調行業，指出親戚才26歲，年薪就已經快200萬。

年輕人出社會後，為了維持生活，必須努力工作賺錢，但不只老闆挑員工，員工也會挑老闆。一名快30歲的網友表示，他換了好幾份工作，每次都是公司內部年紀最小的，讓他感到好奇「現在8年級生都跑去哪工作了？」貼文一出，掀起熱議，不少人分享自己的工作，同時指出年輕人心態已改變，不再奴性，「如果這麼忙，薪水又沒比較高，那真的沒必要去」。

疫情影響你我生活，甚至有人開始放無薪假，對於上班族來說，「薪情」好不好很重要。yes123求職網針對今年與明年薪水漲幅做調查，結果發現，明年有加薪計畫的資方佔了55.8％，其中餐飲住宿與休閒旅遊、運輸與物流倉儲業、批發零售與貿易、金融保險與會計統計業、科技資訊業加薪意願較高。

勞動部1日拍板每月基本工資從新台幣2萬5250元調高到新台幣2萬6400元、每小時基本工資從168元調高到176元，後續將報行政院核定。消息公布，引起各界及網友討論。

基本工資審議委員會今（1）日登場，雖然勞資雙方對於調漲有共識，但調幅雙方意見不同，勞方喊出希望可以調高11％，將月薪調漲至2萬8000元，但資方認為大環境不佳，無法調到這麼高。