# 部分工時  

勞動部最新國際勞動統計日前出爐，台灣去年年總工時為2020小時，較日本、韓國高，勞動部說，台灣部分工時人數比例低，若只比較全時勞工，台灣工時比日、韓低。

協助受0403花蓮地震影響的企業穩定僱用勞工，勞動部推動穩定僱用訓練獎勵計畫，昨（7）日再宣布部分時間工作勞工也可適用，只要完成訓練時數達25小時以上，就發給新台幣6000元。

新光人壽今（19）日舉行記者會，宣布60年來最大業務體系重塑計畫，明年元旦起，新聘業務人員全面採用部分工時，以每天1小時計薪，既有業務員則是可以自由選擇要不要轉換；另外，新壽也將推動業務員內部創業，最高職等可至「處總監」，有自己的專屬通訊處。

法令只有規定雇主給付員工薪資最低標準及定期給付，至於給薪的方式就沒有太強制的規定，以目前台灣現況來說，公司最常和員工約定用月薪、時薪來給付薪水，但大家容易誤會的是，以為正職人員就是給月薪、兼職人員必須給時薪，其實以勞基法的規定來說，工作時數和工作薪水是分開來看的，因此，正職人員可以約定用月薪或時薪方式給付薪水，兼職人員同樣也可以。

受新冠疫情影響，勞動部日前推動「部分工時受僱勞工生活補貼」以及「全時受僱勞工生活補貼」;申請合格者將可以請領1萬元補助金。據勞動部統計，此二項補貼受益民眾預估達131萬人，但目前已申請者僅約65萬人，因此還有66萬人尚未請領。由於此次補貼申請時間將於9月底結束，勞動部提醒符合資格之民眾，應把握時間提出申請。

國內疫情雖已趨緩，但經濟動能仍尚未復甦，勞動部這次擴大1萬元生活補貼對象，到8月25日為止，逾28萬人完成線上登記，其中近25人已通過審核、撥款入帳，該補助申請截止日為9月30日，另外還有2項紓困方案、1項保單紓困貸款一樣只到9月底，符合資格、有需求的民眾可別錯過。

勞工生活補貼再擴大！勞動部昨（11）日宣布，針對「全時」及「部分工時」勞工適用的疫情生活補貼，將納入「依法不得參加就業保險的中高齡再就業者」與「110年7月份薪資受影響的全時受僱勞工」為對象，發放1萬元之生活補貼，申請期限延長至今年9月30日止。詳細申請資格、時間、辦法以下一次看：

隨著疫情三級警戒多次延長，許多勞工因為遭到減薪或裁員，生計上受到重大影響，統計台灣5月的失業率更是創下了9年來的新高。為此勞動部近日宣布了「安穩傭用2.0計畫」將在7月12日正式上路 ，只要是符合資格的雇主，最多可領3萬元、至於勞工最多也可領到2萬元的獎勵金！

行政院院會昨24日通過紓困4.0精進方案，新方案的補助範圍再擴大，將打工族、部分工時勞工也納為補助對象，自6月28日起至8月31日止開放申請1萬元的生活補貼，預估將有41萬名打工族受惠。

新冠肺炎（武漢肺炎）疫情嚴重，不過，蘇內閣推出的紓困方案，不只在野黨砲轟，連民進黨內都有很大的雜音。據轉述，16日民進黨視訊中常會，代表行政院列席的政務委員黃致達對黨籍立委釋出善意，說明勞動部有在檢討，最後紓困方案會朝向黨籍立委建議方向。黃致達說明，政院已確定未來申請紓困，不會僅看108年度（2019年）的所得申報，對僅有部分工時、投保在私人企業、月薪24000元以下的勞工也會進行紓困。

高雄市環保局循環經濟資收大軍臨時工公開招募了。環保局表示，為落實資源回收政策，提升資收物回收再利用，同時兼顧資收個體戶收入，環保局將持續成立循環經濟資收大軍，110年辦理公開招募僱用97名資源回收個體戶擔任部份工時臨時工，歡迎有興趣回收個體戶，從1月14日起至1月25日止，可至環保局網站下載或至各區清潔隊索取報名表。

許多學生會利用暑假期間打工，勞動部今天表示，雇主應該替工讀生加保勞保，若雇主僱用工讀生是部分工時人員，申報時卻未註記，將以基本工資來認定。

基本工資審議委員會日前宣布，要將現行基本薪資月薪2萬2000元與時薪140元分別調漲至2萬3100元與時薪150元。高教工會青年行動委員會（青委會）今（20）日發表3點聲明痛批，時薪與月薪的脫鉤，將成為資方為了降低僱用人事成本的漏洞，資方更可將原本以時薪制計算工資的勞工改為月薪制，導致薪水打折扣。質疑民進黨所說的「時薪制勞工受惠」根本是空話。

新北市政府就業服務處8月1日上午10時至下午2時於新莊區公所10樓大禮堂舉辦「中高齡及部分工時聯合徵才活動」，現場邀請21家知名廠商，提供超過900個工作機會，其中427個職缺希望招募中高齡求職者，就服處歡迎中高齡求職朋友來徵才現場尋找「薪」工作，逗陣拼頭路。

立法院衛環委員會16日下午續辦砍假公聽會，國民黨立委王育敏、李彥秀與時代力量立委黃國昌接連砲轟勞動部長郭芳煜，痛斥勞動部對特休配套提不出版本，且衝擊影響評估報告虛應故事，郭芳煜則表示，將提高勞檢，保證特休絕對休得到，但勞工的影響評估報告就只有日前提過的「61%、35%、4%」數據，對於部分工時者的衝擊則正在做通盤處理，「未來會考慮進去」，換句話說，這次修法，部分工時者受損的權益恐將不會處理。

勞動部今（16）日修正「僱用部分時間工作勞工應行注意事項」，配合法定正常工時縮減，調整婚、喪、事、病假計算方式，修正為：按勞工平均每周工作時數除以40小時（原為42小時），乘以應給予請假日數，並乘以8小時。另外，部分工時員工也將可享《性別工作平等法》相關假期，包括生理假、育嬰假等，同時也適用謀職假。

台少盟秘書長葉大華4日在年金改革委員會上關切青少年打工族投保問題，她表示，前勞動部長陳雄文曾經表示，部分工時員工十幾年前只有5萬8千人，目前人數已超過40萬人，其中4成都是學生，他們很多都是在5人以下的微型企業工作，由於勞動部並未強制5人以下的企業為勞工投保勞保，讓很多打工的年輕人權益受損，根據台少盟先前統計，有2成打工青年未投保勞保，間接影響其日後退休保障。