# 弱連結  

朋友跟點頭之交有何不同？關係的強弱是這項差異的核心。你可以把與好友的關係當成是強連結，跟點頭之交的關係則是弱連結。鄧巴同心圓的哪一圈是你投注最多時間與心力的？我們可能像擴張者一樣有許多弱連結，或者有少數強連結，這是召集人的特色。可是，強連結需要投入大量的時間與心力，意味著大多數人無法維持許多深入的關係。

你是如何得知自己的工作？如果你和大多數人一樣，便可能是透過朋友、同事、點頭之交、鄰居，或者你有個人連結的人士。

我喜歡跟陌生人搭訕，再度證明這會帶來好運！

A總經理是我學生時代結識的業師，當時我記得是一個名校學長引薦我去參加他們學校的業界講座，在認識他以前，我根本不懂的行銷自己，時常覺得自己傻傻的，找實習時常石沉大海，也不懂社交，那一次他來講課的主題剛好就是履歷撰寫和面試技巧，只記得整場演講中，他講到一個很關鍵的點，影響我很深，那就是求職要有人脈，還有一定要厚臉皮，對於還是學生的我，深感激勵，於是我下課去要了一張名片，還把我的履歷修改完寄信給他看，後來果不其然，我的履歷基本上都能到面試，沒有問題。 

最近多年不見的帥哥前同事John，找上了我，說他找到一份來台灣Director級的工作耶！庸俗的我們，倒是直接就談錢，我就問有沒有超過年薪兩百萬台幣，於是John說，妹，我在香港就有這個身價了啦！沒談好薪水，於是我放棄了，而且來台灣，我太太必定沒工作，或薪水變少，我香港房貸一個月繳四萬多台幣，沒理由要走。雖然我喜歡台灣正妹，但娶了港妹也就算了，又不能來找對象，你知道我當年還年輕時，確實有蠻多機會來台灣出差的，還跟著一群外國同事，一同去台灣夜店，想勾搭台灣女生，結果，可能我的澳洲跟韓國同事比較帥吧！沒多久就被台女打包回家，留下沒把到妹我的我，於是我聽完瘋狂大笑。

編按：《弱連結：99%的成功機會都來自路人》一書的作者在此章中，以社交網的概念闡釋了現今人們常討論的「同溫層效應」，他表示，一個封閉的社交關係必然帶來資訊的封閉。當一個社交網不再認真傾聽社交網之外的意見時，就等於封閉了與外界的資訊交換管道。而歷史已經可以證明，凡是這樣做的群體都很難避免衰落的結局。

眾所周知，想擴大人際關係，社會活動是不可缺少的。不管是強關係或是弱關係，都需要透過一定的社交活動來增加聯絡人，擴大社交網，建立新的連結。最重要的是，在合適的社交活動中，我們能與別人聯絡感情，加強互動，得到人們的關注。這樣才能長久地接聽這個世界新的資訊，得到人們的幫助。

Facebook在今年2月正式宣布在全球40多個國家上線人才招聘功能。但是說到人才媒合，就不得不提LinkedIn了。五年前，富比士雜誌發表「成長最快速的25家科技公司」（America’sFastestGrowingTechCompanies2013），榜單榜首不是Facebook,也不是Google，而是LinkedIn。