# 工作與生活平衡  

做了25年家電維修，52歲的美國技師馬修・蘭金（Matthew Rankin）決定不再隨時待命。外媒報導，蘭金辭掉全職工作，全心投入原本只是副業的線上問答服務，如今每天在電腦前工作9到10小時，靠著回答陌生人的家電問題，每月最高能賺進1萬5000美元（約新台幣47萬6700元）。他現居南卡羅來納州格林維爾，回頭看這個決定，他說自己一點也不後悔。25年家電技師......

談到台灣缺工，很多人第一時間想到的，可能是少子化、年輕人愈來愈少，或餐廳、工廠一直貼著徵人公告。但如果把時間往後拉，真正棘手的問題可能還在後面。國發會人口推估顯示，台灣15至64歲工作年齡人口，將從2026年的約1576萬人，一路降至2075年的約513萬人。也就是說，未來50年間可能少掉超過1000萬名工作年齡人口。當可以工作的人愈來愈少，企業面對的問題恐......

這幾年在亞利桑那觀察台灣企業建立美國團隊時，我發現許多台商在招聘美國員工後，幾乎都會經歷一個很相似的困惑。很多企業主原本認為，只要薪資具有競爭力，招募應該不會太困難。但實際開始面試後，他們卻發現，美國員工在意的問題，往往不只是薪水本身。他們會仔細詢問：公司的醫療保險內容是什麼？401(k)有沒有matching (公司退休金提撥配對)? PTO (Paid ......

日本首相高市早苗（Sanae Takaichi）除了因為性別，引起歐美各國關注，她本人不久前自爆的「睡眠與生活習慣」，更是成為多個英文媒體熱門話題，因為高市說、她每天只睡2至4小時，其他時間都拿來工作！這番發言，不只讓外國讀者感到震驚，也使得長期處於疲憊狀態的日本上班族更加擔憂，懷疑這種生活模式下，她是否會改善這個國家的工作與生活平衡問題。《衛報》報導指出，......

當人工智慧（AI）透過生成式機器人型態，出現眾人面前那一刻，雖然新科技為你我帶來快速且便利的服務，但隨之而來的後果，卻可能是工作機會被搶奪，甚至是你我的工作型態將被迫大改變，必須和機器人看齊，愈來愈多新創企業悄悄引入源自中國「996工作制」，讓員工必須在工作上付出更多時間。根據《富比士》雜誌報導，愈來愈多AI新創企業打著「提升生產力」為名，美化過往被抨擊的過......