# 女工  

時間匆匆，轉瞬間，六個寒暑過去。我很少去回首，卻也時不時就有一些景象閃過，在腦海胸臆間，跌跌撞撞…。那是一趟血液的旅程。

〈孤女的願望〉

瑞典連鎖服飾品牌H&M長期標榜「快速時尚」，以低價和緊跟潮流推出新品等策略，成功吸引大批消費者，穩坐全球第二大成衣零售商寶座。不過，在企業坐享千億營收、消費者受惠於快速供應鏈生產的背後，卻是層層勞動力剝削的人權議題。長年以來，旗下工廠女工身處惡劣勞動環境，慘遭男主管性騷擾的案例層出不窮，有人甚至因此被謀殺，不幸喪命。

幾年前在日本沖繩竹富島一處家族經營的露天小餐廳用餐，九十四歲的媽媽還忙著炸豬排、做菜。這位老媽媽說，她在二戰前在台北住了二十年。

瑞典連鎖服飾品牌H&M在69個國家擁有超過4500家分店，是全球第二大成衣零售商，企業享受亞洲國家低廉的勞動成本而獲利，消費者也受惠於快速供應鏈生產的潮流時裝。國際勞工組織日前卻踢爆，「快時尚」的代價是等地工廠的女工忍受無比惡劣的勞動條件，不只超時工作、領不到加班費，更有人在上班時遭拳打腳踢甚至性虐待。

一襲藍衣／萬架機器／待發／數千瓩燈光亮炯炯是老闆的眼／巨細靡遺／趕貨趕貨趕貨……

跟好久不見的朋友見面敘舊，開場白輕描淡寫，卻讓我震撼無比：「我上個月跟生父母相認了。」朋友的原生家庭由於經濟等因素，將年幼的她送養，直到自己發現真相，仍默默隱忍直至日前。故事曲折叫人瞠目結舌，然後我想到徐俊龍。

1977年的9千元是一個什麼概念？

當時十大建設正在進行，經國總統喊話：「現在的時代，不是個人主義的時代，而是要人人貢獻智慧、能力，人人同享幸福成果的時代！」但人人貢獻能力之後，真的能人人共享幸福成果嗎？一部還原70年代女工處境的戲劇，道出小老百姓的無奈而真實的日常……

1930年7月，大夏天的，煙草工場神來一筆，管理係為了要了解女性員工，做為訓練和福利的依據，進行了大規模的問卷調查……問最偉大的今人是誰，答案裡的第一名令人拍案叫絕……