# 公費生  

國內醫學生總量管制，多年來都是以1300名員額為準，但教育部於今年6月同意清華、中興、中山等3校之學士後醫學系，從公費生改為自費一般生，且招生名額由原23名調增為35名。基層醫師團體認為，此舉將使今年的醫學生供給人數逼近1600人，擔憂對於醫療服務體系及教育品質造成重大影響，更直指「韓國殷鑑不遠，台灣不容重蹈覆轍。」台灣醫學生總量管控長年以1300名員額為基......

慈濟科技大學自去年8月正式併入慈濟大學後，雖已整合為單一學校體系，但仍延續五專學制持續招生。其中，設立近30年的「五專護理科原住民專班」，長年以來透過政府公費補助，幫助超過2,000名原住民族學生實現護理夢想，成為醫療體系的重要生力軍。

馬祖師資培育公費生計畫近年面臨挑戰，連江縣政府指出，由於醫事類科系保送名額增加，成績優異考生多選擇就讀醫學相關科系，去年甚至無人申請師資培育。然而今年調整錄取門檻，可望有兩名應屆生申請師培。

週五的下午，隨著上課鐘響，空蕩蕩的樓梯間裡，傳來學生「忍幾節課就輕鬆了」的對話，便看到他們走進緊鄰的教室，信手將手機電源線插入牆邊的插座。然後不是選擇最後面的座位即趴在桌上睡覺，就是拉動桌椅圍坐聊天，或者靠窗坐下邊用午餐邊看手機；唯獨少有瀏覽講義者。

去年5月「醫師法」修法附帶決議，欲讓「波波牙醫」等國外學歷牙醫師，返台維持免學歷甄試及開放更多實習名額，至今爭議未解。成大牙醫系公費生在臉書「公費牙醫學生」發文表示，要請各界支持，並幫忙要求衛福部傾聽民意，儘速修正草案，切勿貿然施行。一同維護台灣牙醫系學生的受教權及實習品質、牙醫師的工作權、民眾的醫療品質以及國外學歷牙醫畢業生的適應訓練品質。

台北市議員王鴻薇今（18）日召開記者會指控高雄市長陳其邁，拿中山醫學院公費生資源卻沒履行義務，未到偏鄉服務，質問陳是否已賠償學費。陳其邁競選團隊則表示，學費已在多年前償還。對此，前立委蔡正元痛批，「笨蛋！問題不是繳了錢」，重點在於有沒有去「偏鄉服務」，陳其邁就是違背了這份契約與道德義務，道歉1000次都不夠，還敢大剌剌嗆聲早已還錢，根本不是做大市長應有的格局。

當我們從媒體或師資培育之大學（師培大學）的網頁上，看到「從大學一路讀到碩士班，每學期可獲補助學雜費、住宿費、書籍費與生活津貼等獎學金5萬元，最多可領64.4萬元，更能在畢業後直接分發到指定縣市任教。」的「利多」訊息，是否會有些心動？是否會鼓勵剛通過指考的孩子進入師培大學或要求已就讀師培大學的孩子參與甄試？

你應該知道的是：作者認為，公費醫學系畢業生服務年限若由六年改為十年，在政府財政短絀情況下，基層醫療人力短缺、勞逸不均情況只會更加惡化，因此選公費醫學系，恐怕不是聰明的選擇。

讀到風傳媒報導〈軍醫揭「國防醫軍費生的賣身契」：明訂14倍高額賠償，還讓公衛、護理系「一起陪葬」！〉心有戚戚焉，故投書迴響。

針對《陸海空軍士官服役條例》去年增訂「洪慈庸條款」後，軍醫體系基層醫護人員指控國防部，訂定高額賠償金防止醫護人員提前退役，國防部強調，衛福部公費醫師須保管證書（扣照）至服務6年期滿為止，若未履行義務者，終生無法執業；相較之下，國防部針對2019年以前入學之醫學系軍費生，並無扣照規定，「為維持部隊戰力及維護國家安全，僅能以提高賠償倍數作為管制，已畢業及在學學生，須賠償所領受公費待遇、津貼，加計乘以法定役期14倍（年），總計15倍，以7年制醫學系學生服役滿1年為例，215萬x15x(13/14)=2995萬元。

台灣的醫療體系人力日益匱乏，醫護人員過勞情況比比皆是，國防部的軍醫體系過去靠著招生簡章，最長14年、最短10年的服役年限，間接防止了國軍醫院人才外流到民間醫療體系，不過，《軍士官服役條例》的「洪慈庸條款」，意外地開啟了軍醫體系人力外流的管道。一名不具名投訴人表示，國防部為了防止軍醫提前退伍，訂定了14倍的賠償金額，卻讓醫學系以外的科系跟著「陪葬」，「公衛、護理系畢業生，到民間服務薪資沒有醫師優渥，服役滿1年申請提前退役，竟然得面臨1000萬元的高額賠償！」

去年軍人年改修法過程，時代力量立委洪慈庸為避免職業軍人服役期間，發生適應不良問題，堅持在《軍士官服役條例》中，增訂服役滿1年得申請提前退伍的「退場機制」條款，沒想到國防部為了避免國家栽培的軍醫與飛官，利用「洪慈庸條款」提早退役，竟然在職業軍人招生簡章，訂下了高額的賠償門檻。以軍醫為例，依據新版國防醫學院招生簡章，軍費生畢業後必須服役14年，若於服役滿1年申請提早退役，將面臨逾2000萬元以上的賠償，比衛生福利部的醫學系公費生5、600萬元的賠償金，還要高出3倍，形同簽下賣身契。

行政院長江宜樺今（7）日核定「偏鄉護理菁英計畫（104-107年）」，自明年起，預計4年投入2.5億元，透過大學及技術學院養成教育，培育200名護理公費生，以加強改善偏鄉護理人力不足問題。