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你應該知道的是：若面臨中高年失業，如何善用中高齡者及高齡者就業促進法，並調整心態，化危機為轉機。

勞工遇到失業問題需了解法律可做為保護工作權的武器，並應勇敢面對，等待機會破繭而出，將危機扭轉成轉機。

長榮航空空服員罷工事件讓設置勞工董事以保障勞工權益等議題，再度引發各界熱烈討論，本文簡要整理正、反面之相關討論意見，並從實務面觀點淺析民營事業引入勞工董事制度之得失。

前言：大眾對於氣候變遷與永續發展之重視，促使化石燃料及相關產業的撤資運動在全球遍地開花，全球石油業巨擘均必須繃緊神經，因應氣候變遷之市場轉型，為企業永續發展擘劃嶄新的藍圖。

編按：以壓倒性多數在罷工投票獲勝後，長榮航空服員的罷工行動已經箭在弦上。由於暑假在即，長榮航空服員一旦實施罷工，影響恐不亞於今年春節假期間、華航機師的罷工，甚至有旅行業者痛斥「太惡劣」；究竟機師、空服員的合法罷工權利，該不該加以預告？風傳媒特邀兩位律師撰文、發表專業看法。以下是律師見解：