成為外星人綁架事件專家的哈佛醫學博士:《他們異類,他們成功!》選摘(3)

2016-02-09 04:50

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約翰.E. 梅克(John E. Mack)後來投入外星人相關研究,卻因此被同僚、友人鄙視。(取自Today in History)

約翰.E. 梅克(John E. Mack)後來投入外星人相關研究,卻因此被同僚、友人鄙視。(取自Today in History)

創新向來是由發生在我們身外的事情所定義:就像福特製造汽車、愛迪生發明燈泡,以及賈伯斯創造iPhone 之類的老掉牙故事。

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但如果是內在創新、身分轉型呢?有什麼創新實踐可以讓我們探索自己的內在?要如何找到與我們所要、所需的事物相連接的途徑呢?還有,要如何培養我們轉換跑道的勇氣呢?

在商場上,談論新成立企業轉變方向或與組織相關的策略轉向是很平常的事。但在異類經濟中,我們所謂「轉向」(pivots)的意思,是指個人的轉向—一個在人生道路上做巨大轉變,以追求更大的成就與啟發的經驗;轉向意指即使面對自我懷疑、來自社會的壓力、組織內部的抗拒或社群的反對,也要有勇氣走上新的道路。這表示即使前途不確定,你也必須有意願踏進一個未知的領域,以徹底轉變自我。就像童話故事裡的愛麗絲一頭栽進奇境,或桃樂絲走在黃磚路的旅程那樣,轉變方向可能意味迎向未知的探險,而沒有期待一個完滿的終點。

約翰.E. 梅克(John E. Mack) 博士於1930 和1940年代在紐約市長大。他上歐柏林學院,1955 年拿到哈佛醫學院醫學博士學位。身為一名精神分析專家,梅克在他職業生涯的早期幾年研究兒童發展與認同形成。他在哈佛任教三十多年,並在1977 年以湯瑪斯.愛德華.勞倫斯(T. E.Lawrence;譯註:又稱「阿拉伯的勞倫斯」)的傳記《亂世王子》(A Prince of Our Disorder )一書獲得普立茲傳記文學獎。

梅克在他的專業領域中聲望極高,因此在1980 年代得以接近多名政要,以進一步了解冷戰的根本原因。梅克是公認的卓越臨床醫師,也是劍橋醫院精神科這家哈佛大學附屬教學醫院的共同創辦人。

由於他的專長,梅克終其職涯都對特殊人物感興趣。然而,在1980 年代末期,他涉入一項既危及他的事業,也傷害他與許多人友誼的研究。他開始研究外星人綁架事件。

在第一次聽到外星人綁架現象時,梅克也心存懷疑。他回憶說,自己當初認為那些聲稱與外星人相遇的人必定是瘋了。但他仍從家裡進行幾場催眠回溯。結果他與這些病人的相處時間越長,就越清楚他們並非心理不正常。

外星人的存在與否眾說紛紜。(圖/amusingplanet)
外星人的存在與否眾說紛紜。(圖/amusingplanet)

梅克在1994 年一次受訪時說:「我認為這是一個真實可信的神祕事件。而我認為我們得承認『我不知道』,才能學到東西。」

這是異類人物在轉變人生方向時的一個特性——遇到未知的事物時無法置之不理。好奇心迫使他們踏上未必會找到所有解答的旅程。骨子裡就是異類的梅克,就這麼一頭栽了進去。

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