如今﹐BBC說要在二零一七年之前將少數民族的「螢幕呈現度」提昇到百分之十五。英國極受歡迎的節目主持人和喜劇演員藍尼亨利(Lenny Henry)認為﹐影視媒體的「多元」計劃根本是「像嬰孩學走路一樣」﹐無法改善目前媒體缺乏多元的現狀。藍尼亨利多年致力改善少數民族在創意產業裡的地位﹐他指出﹐配額制在影視媒體的單一文化裡﹐根本起不了實質作用。「我們(少數民族)都很會播報氣象﹐對吧？」他幽默地指出配額制的限制﹐認為它目前只是被用來充填人數﹐達到規定標準﹐少數民族卻很少能發揮己長﹐未能在影視媒體裡有所作為。「我在這個行業裡工作這麼久﹐是到了第三十六年那年﹐才見到一位非裔的電視製片人﹐」藍尼亨利嘆道。
他又幽默地說﹐要看看這個產業究竟有多麼「多元」﹐最好是去參加影視媒體的頒獎典禮﹐「在那裡照一張相﹐看看是不是單一文化﹐我敢說一定是的。」
藍尼亨利認為﹐要改善現狀的最有效辦法是撥出經費﹐開啟少數民族人士製作計劃。去年﹐他在英國影視藝術學院(BAFTA)頒獎典禮上就已提出建議﹐希望BBC能從它的執照費裡撥出經費﹐「讓大家在電視上能看到每一民族的臉。」他強調﹐目前影視界在少數民族參與和呈現方面﹐「成績實在太差」。少數民族演員和幕後工作者的人數已少到了最低點﹔在二零零六到二零一二年之間﹐在電視公司工作的少數民族人士人數降低了百分之三十點九。
今年﹐藍尼亨利再度提出開啟少數民族人士製作計劃的想法。他指出﹐他說的這種製作計劃必需符合以下三項要求之中的至少兩項﹕必須至少有一半以上的製作人員是少數民族人士﹔製作公司必須有百分之三十是少數民族人士管控的﹔演員至少一半以上必須是少數民族人士。他抨擊英國各大廣播電視公司﹐說它們尚無意願接受這樣的想法﹐至今仍未能撥出經費﹐開啟少數民族人士製作計劃。
班哲明札法奈(Benjamin Zephaniah)看得更遠﹕「配額和個別製作計劃的經費比較屬於短期內的事﹐它雖然必要﹐但不能解決所有問題。電視公司的經理階層白人叫幾位少數民族人士進來做節目﹐那是不夠的。我希望看到的是﹐非白人也能在這些媒體裡參與決策﹐如果上層人士裡面有更多的少數民族﹐才有可能真的影響到節目的製作是否多元化。要影視業真正多元化和公平呈現﹐教育（整個產業）是很重要的。」
「我們需要去改變的還很多很多。有一回﹐我和BBC的一位製片人談到我的節目構想﹐我對他說﹐『我最想的是拍一部挑戰精英結構的片子。』那位製片人看著我﹐微笑著說﹐『班哲明﹐你忘了﹐BBC就是精英結構的一部份』。」
至今班哲明還在夢想著製作屬於自己的一部紀錄片﹐叫做「班哲明的英國」﹐在這影片裡﹐那些不被公平呈現的族群 -- 不僅是少數民族社區﹐還有英國白人社會裡被剝奪了發聲權的階級 -- 都能得到他們的空間﹐說他們想說的話﹐他們能夠存在。
＊作者為獨立記者
