他進一步解釋，具有創造力的企業能夠超前部署，引領變革，具備創造力的個人，不受環境束縛，可以在複雜的變局中解決難題；培養Collaboration同樣重要，一個人力量有限，串聯團隊的力量和資源，可以爬更高、走更遠；最重要的是擁抱Common good，每一個人都是這個世界的一份子，生命與地球緊緊相繫，惟有創造共存、共榮、共好的利益，才能持續在這個地球上安身立命。
富邦集團的服務 與民眾日常生活息息相關
回顧富邦集團的發展，從1961年自10人規模的產物保險公司起家，發展至今，員工超過6.8萬人，富邦金控擁有超過1,300萬客戶，momo超過1,400萬客戶，台灣大哥大2023年底前也將達到近千萬客戶數，集團所提供的服務與台灣民眾每天的生活息息相關，影響力深入社會各個角落。蔡明忠率領富邦集團打造良好的企業文化，不斷融合接納併入的事業體，抱持讓「我」可以變成「我們」的經營哲學，帶領集團持續創造高峰。
富邦集團在金融領域，聚焦多元化經營與併購，抓緊金融開放的契機，打造橫跨銀行、證券、保險的「金融百貨」，從證券六合一到併購台北銀行，多次危機入市，跨海併購香港銀行、荷商ING人壽。去年合併日盛金控，也寫下台灣首宗「金金併」的歷史里程碑。
在電信及電商領域方面，台灣大哥大為第一家率先宣告轉型為新世代網路科技公司的電信業，今年12月與台灣之星合併後，「新台灣大」將更快速整合momo購物，創建電信、網路、媒體與電子商務「聚合為一」的平台。
蔡明忠帶領富邦集團除了持續開拓多元創新服務，更致力推動企業永續經營，邁向社會共好，展現企業領導人的「當責」高度。富邦於2021年成立60周年之際推動「Run For Green™」，不僅是國內企業首創結合運動與永續，更代表富邦集團發展的重要方針，期許富邦能與政府、企業及每一個人，以破釜沉舟的決心面對氣候危機加速前行。
為了幫助台灣更接軌國際，蔡明忠積極投入國際事務，2013年參與發起亞洲慈善與社會中心擔任理事，2021年至2023年也曾任亞洲企業領袖協會主席，協助成立CAPRI（亞太堅韌研究基金會）為第一個總部在台灣的國際NGO，串聯更多國際合作交流與公益事務。
蔡明忠擁有台灣大學法律學士學位和美國喬治城大學法律碩士學位，於2003年榮獲《機構投資人》雜誌「臺灣最佳執行長」； 2009年《歐元》雜誌「大中華區金融業卓越貢獻獎」個人成就獎；2010年起連續七年榮獲《亞洲公司治理》雜誌「亞洲企業領袖成就獎」；2015~2016年《亞洲公司治理》雜誌亞洲企業領袖成就獎及亞洲地區最佳投資者關係執行長獎；2017年以帶領台灣大哥大成為「永續數位匯流領航者」的卓越成就，獲得台灣永續獎最高榮耀「企業永續傑出人物獎」肯定；2016年獲《哈佛商業評論》評選為「臺灣CEO 50強」，2022、2020年均榮獲《哈佛商業評論》「台灣CEO 100強」。
