沒利益迴避？陳明文養豬申請補助遭徐巧芯告發 陳吉仲：並無不法
國民黨台北市議員徐巧芯11日召開「舉發陳明文涉違反公職人員利益衝突迴避法」記者會，控訴民進黨立委陳明文以其子陳冠廷名義申請農委會補助，將依違反《公職人員利益衝突迴避法》向監察院檢舉。（陳思明攝）
國民黨台北市議員徐巧芯今（11）日上午與黨籍立委林為洲在立法院召開記者會，控訴民進黨立委陳明文以其子陳冠廷名義申請農委會補助，將依違反《公職人員利益衝突迴避法》向監察院檢舉。不過，農委會主委陳吉仲表示，陳明文畜牧場申請過程中，農委會也有請教法規相關單位，沒有《公職人員利益衝突迴避法》問題。
陳明文日前遭爆花3000萬元買地，卻跟農會貸款超過1億元，且是用陳冠廷的名義，但陳冠廷澄清，被控的地是畜牧場，申貸符合農地貸款規範及專案農貸規定；陳明文則稱自己是養豬戶也是百億基金輔導戶，絕對合法申貸，但相關說法被指控是自證違反《公職人員利益衝突迴避法》規定。
對此，徐巧芯11日指出，陳冠廷名下的豬舍有申請政府補助，但陳明文過去在立法院是經濟委員會委員，跟農委會之間本來就有監督與被監督的關係，依照《公職人員利益衝突迴避法》不應申請補助，陳明文卻公然說有申請補助，此舉已自證違法，因為兒子是法定關係人。
徐巧芯解釋，依照《公職人員利益衝突迴避法》規定，公職人員或其關係人，不得與公職人員服務或受其監督之機關團體為補助、買賣、租賃、承攬或其他具有對價之交易行為，陳明文過去在經濟委員會，有這個職權又去申請補助，農委會敢說不要嗎？顯見陳明文就是違反《公職人員利益衝突迴避法》規定。
陳吉仲：陳明文申請時，農委會有請教法規相關單位
不過，陳吉仲11日在苗栗縣訪視林物局南庄苗圃接受媒體聯訪時說明，以畜牧場來說，所有補助都是由各縣市地方政府承辦，審查也是由各地方政府負責，針對陳明文畜牧場申請過程中，農委會也有請教法規相關單位，沒有《公職人員利益衝突迴避法》問題。
陳吉仲強調，所有補助執行，都是由嘉義縣政府依據專業審查，只要通過審查，即可請領補助，相關補助獎勵方式都是如此進行。他也提到，很多養殖場因為「養豬百億基金」，不只減少空污、水污也提升品質，大幅提高養豬產業的競爭力，並歡迎各界檢視百億基金的用途。
此外，對於徐巧芯的指控，民進黨立法院黨團書記長莊瑞雄則說，《公職人員利益衝突迴避法》第14條第1項設有排除條款；他還說，老舊豬舍改善與提升是政府政策，只要符合法定資格都可以申請，不會因家裡有人擔任公職就不能申請補助養豬，沒有利益衝突迴避的問題。
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桃竹苗分署攜手工研院培育綠領人才 首波成功媒合百名青年進入企業實習勞動力發展署桃竹苗分署看準綠領人才將成為企業新寵兒，為培養青年對淨零永續議題的重視，並積極培育綠色職業相關能力，首次攜手工業技術研究院產業學院辦理「綠領人才培訓計畫」，計畫一公告即吸引超過500位青年爭相報名參加，目前已有逾百名青年完成課程培訓；今(11)日在清華大學旺宏館國際會議廳舉行授證儀式；現場邀集工研院、誠品行旅及台亞半導體等多家知名企業進行媒合，希望讓青年在暑假時間能透過企業實習學以致用，同時也為企業注入新血。桃竹苗分署舉辦的「綠領人才培訓計畫」自6月1日起報名至30日止，吸引了上百位青年學子參加30小時的線上培訓，該計畫的課程內容由工研院精心策劃，包含:「碳足跡盤查數據與品質」、「碳中和建築」及「用科學選擇你的減碳生活」等淨零轉型課程和案例分享；此外，賈桃樂主題館也特別為學員安排履歷撰寫、時間管理和面試技巧等職場適應課程，希望在計畫中為青年提供全方位的學習機會；已完成第一階段培訓學員將優先獲得桃竹苗分署和工研院的聯名結訓證書，並有機會再下一階段進入企業實習，藉此提升青年的職場競爭力。應邀參與授證典禮的工研院產業學院訓練長廖肇弘致詞時表示，無論是學生時代或進入職場，每個人終其一生都在學習，他認為態度與熱情是人才最重要的特質，同學們別小看實習生，微軟最受歡迎的小遊戲接龍就是實習生的作品，可見得實習對於新鮮人進入社會的重要性。微軟首席技術長花凱龍則認為，科技飛快進步著，以AI為例，從去年11月至今不過半年，就帶來許多改變，因此每個人都要持續的自我學習，而參加這項計畫進入企業實習，就代表著你比別人小小進步了一點，提升自我競爭力。報名參加這項計畫的逾500位青年，來自清華大學、中華大學、龍華科技大學等大專院校。而中原大學企管系碩一班的劉同學，也是在參觀過賈桃樂學習主題館後獲知訊息，對ESG有興趣的她決定報名課程，上課至今對於ESG有些不同的想法與看法，覺得這些課程讓她受益良多，非常開心有機會上課。桃竹苗分署長林淑媛表示，綠能科技是近年來政府致力推動5+N重點產業之一，而連結重點產業用人需求，促進青年就業，也是投資青年就業方案的重點目標。此外，實現淨零碳排的綠色轉型是台灣在2050年的目標，因此企業對「ESG」的重視已成趨勢，綠領人才需求將不斷攀升，而桃竹苗分署今日辦理「綠領人才培訓計畫」，就是希望為企業埋下綠領人才的種子，並鼓勵青年可依個人職業興趣，投入綠能相關產業。林淑媛更進一步說明，青年為國家永續發展與創新的動力，行政院自5月啟動「投資青年就業方案第二期」五大目標之一的「定方向」，就是期待透過協助青年釐清職涯方向了解產業、認識職業等策略，來引導青年錨定職涯目標；賈桃樂學習主題館提供職涯課程、職涯諮詢、職場參訪體驗等多項服務，開館至今已陪伴超過51萬名青年探索職涯，打造職涯藍圖，期待未來能為更多青年提供職涯全方位支持與服務。想瞭解更多職涯活動資訊，歡迎關注賈桃樂學習主題館臉書專頁，或上賈桃樂學習主題館官網查詢相關服務，亦可洽賈桃樂學習主題館03-5343011轉5221~5229、5239~5240，由專人為您說明。
投資青年就業 北分署助青年打造職場形象、面試加分勞動部「投資青年就業方案2.0」為青年開創更多職涯資源與就業機會，勞動力發展署北分署YouthSalon青年職涯中心今(11)日邀請專業穿搭顧問劉為麟以「受用一『身』職場形象加分術」為主題，帶領青年在求職面試之前掌握肢體溝通語言、做好專業形象管理，成功展現個人風格及特色。
桃竹苗分署攜手工研院培育綠領人才 首波成功媒合百名青年進入企業實習勞動力發展署桃竹苗分署看準綠領人才將成為企業新寵兒，為培養青年對淨零永續議題的重視，並積極培育綠色職業相關能力，首次攜手工業技術研究院產業學院辦理「綠領人才培訓計畫」，計畫一公告即吸引超過500位青年爭相報名參加，目前已有逾百名青年完成課程培訓；今(11)日在清華大學旺宏館國際會議廳舉行授證儀式；現場邀集工研院、誠品行旅及台亞半導體等多家知名企業進行媒合，希望讓青年在暑假時間能透過企業實習學以致用，同時也為企業注入新血。
