2.取消「政務人員退休制度」，徹底根除「18%優存制度」
政務官包括民選立法委員及縣市長，工作應該沒有保障，歸屬沒有雇主的職業勞工， 不是公教人員，也不是產業勞工，所以不可能有退休金，只能領取沒有雇主的勞保年 金，可是現在規定他們只要有2年年資即有退休金，但是因為不符合軍公教年資至少25年，55歲以上，月退休年資規定，所以他們皆領一次退，然後自肥優惠存款利率18%。
行政院年金改革辦公室表示：「18%優惠存款制度」有設立「最低保障金額」，公教、政務人員每個月最低保障金額為33,140元，軍人為38,990元。年金改革後每月退休金不符「最低保障金額」者，仍維持18%的年利息，或，或是以優存利息補至最低保障金額。
事實，他的說明都是話術，完全與已經進行的公教人員年金改革不符。「公教18%優惠存款制度」是行政命令，僅適用於84年以前「公保養老給付的金額」，按他的說明，應該每月有33.140元的最低金額保障。但是事實年改不是這樣，是拿公教法定的退休條例的退休金額，加上公保養老金，加總才有最低33.140元的保障。
如此，因為公教只要符合退休要求，幾乎百分之百可以月領33.140元，所以「18%優惠存款制度」的存在，對公教人員形成具文，倒是優惠了自肥自己有退休金的政務人員，所以現在享有「18%優惠存款制度」只有這群無良政務人員享有，因此建議下一次年金改革，首先應該立即廢除「政務人員退休制度」，以向社會宣示真正的公平正義原則。
3.不分士農工商，全民一套的「年金制度」
依據知名律師杜家駒律師統計：現在假設四個人分別去當農民，勞工，公務員以及無職業者四種。 那麼依據現行制度，農民可以領農保年金以及老農津貼，勞工可以領勞保年金以及勞工退休金年金；公務員則是領公保養老年金以及退休年金。各種享受國家社會福利支出與收入比的比例，農民每付出1元，退休時可以拿到48元； 勞工每付出1元，退休時可以拿到68元 ；公務員每付出1元，退休可以拿到12元；最慘的是國民年金，每付出1元才能拿回8元。
雖然這樣的數字不一定精準，但是至少已經反應台灣人因為職業別，而能夠享受政府社會福利補助確實不公平。所以我建議整合所有制度成為一種，不分士農工商，全民一套的「年金制度」 ：
- 已退人員皆採不溯既往原則；
- 改革後全民，只有一個全民保險條例；
- 改革後所有職業，只有一個職業退休金法；
- 没有工作者，全部適用國民年金法。
全民一套的「年金制度」，取代現有大家搞不清楚，複雜而可攜式，可以政黨惡鬥見縫插針，挑撥族群世代問題的制度，台灣即可以免除族群分化、互相鬥争，成為真正和諧的社會，就可以長治久安，全民拼經濟了。
＊作者曾為公務員簡任主管、公民營單位主管、宜蘭縣政府顧問、道路交通安全委員會顧問及擔任大學兼任副教授
