「inclusion rider」是什麼？

Question

Accepted Answer

「多元包容附加條款」（inclusion rider）旨在讓好萊塢變得更加平等，而不是只有白人男性可以找到工作。演員正式參演電影時需要簽約，知名度較高的影星絕對有權在合約中新增附加條款，而多元包容附加條款的內容就是要求劇組人員和/或電影中的小角色選角可以反映故事時空的人口結構，包括符合比例的女性、少數族群、殘疾人士、LGBT族群，讓這些較弱勢的族群有機會參加面試或試鏡以爭取工作。 《華盛頓郵報》（Washington Post）報導，美國南加州大學（University of Southern California）的安納柏格多元融合倡議（Annenberg Inclusion Initiative）創辦人史密斯（Stacy Smith）首先提出多元包容附加條款，美國律師事務所「柯恩米斯頓」（Cohen Milstein）合夥人柯塔格（Kalpana Kotagal）和演員兼製片迪喬凡尼（Fanshen Cox DiGiovanni）也參與構思細節。 社會學者史密斯在TED演講時介紹「多元包容附加條款」 史密斯在2016年的TED演講說，一部電影有對白的角色約有40至45個，不過通常只有8至10個角色真正與故事有關。她認為這些次要角色的性別與膚色比例應反映故事時空的真實情況。此外，史密斯也說電影發行商在敲定導演人選前，必須面試女導演與非白人導演，確保弱勢族群也有機會展現才華。

Inclusion Rider！奧斯卡新科影后力倡「多元包容附加條款」，保障弱勢族群公平競爭