為產婦提供到府做月子服務的「月嫂」（台灣又稱「月子阿姨」、「月子媽媽」），近來在中國炙手可熱。中國最大家政服務預訂平臺「雲家政」發佈一線城市家政行業全年大資料顯示，上海月嫂「成交均價」從1月的8322人民幣上升至12月的10532人民幣（含仲介費），漲幅達27%，其次為深圳，漲幅為9%。北京、廣州價格也不遑多讓，網站公告價格也在5000至1.5萬人民幣不等。月嫂作為新興行業且愈趨專業化，人才供不應求，薪水已勝普通白領。
攻入高端市場 月嫂價碼突破2萬人民幣
北京一家月嫂中心，推出高端月嫂，最高價位可達2萬多人民幣，相當於10萬以上新台幣。
「月嫂」工作具有一定的專業性，其工作內容包含教新手媽媽們如何「坐月子」以及照料新生兒。在沿海大省市如北上廣，月嫂人力供不應求，價碼也水漲船高。初級月嫂的聘價約從5000元起跳；能取得證照，加上有多年經驗和客戶好評累計的月嫂，更成高端客戶的搶手人才，價位可破2萬人民幣（相當於10萬以上新台幣），薪水更勝許多管理職位和教職人員；通過一定英語能力檢定者，還有到海外服務的機會。
此般薪資水平並非毫無爭議。有人認為月嫂比醫學博士的薪水還要高，但在學歷、專業度上都無法與後者相比，令人唏噓；加上家政服務中心大力推銷月嫂的重要性和專業度，可能存在炒作、價格泡沫化的現象。
也有人以市場機制平反，認為學歷不能與收入掛勾，供需調整自然影響「服務價格」的漲跌，若是服務「不超值」，客戶也會自行淘汰。
北京另一家家政服務員中心，初級月嫂也要6000人民幣以上，相當於3萬元薪台幣左右。
如此高薪，月嫂們道出自己的辛苦。陸媒採訪一位北京的一位「天價月嫂」顏燕，她表示，從事這個行業幾乎是放棄了自己的家庭，沒有自己的家庭的時候，就沒有金錢來畫等號。「只要孩子一生產，（客戶）電話一打到公司，公司就會馬上派我們上戶。這時候拉著自己的行李，就會馬上到醫院去。」
此外，月嫂們還要忍受分居、不出門、睡眠少等限制，沒日沒夜照顧孩子和產婦；又生育嬰兒、照顧產婦幾乎是家庭中最重要的幾件大事之一，月嫂擔任照護的工作，其心理壓力也是另一層看不見的辛勞。
薪資勝白領 吸引高知識分子
由於薪資超過許多普通白領，「月嫂」成了知識分子考慮投身的行業。2012年出現一位廣西男老師李大斌，因月嫂薪水吸引力高，轉行成為首位持有國家證書的「男月嫂」，曾引起一陣熱議。
李大斌表示，辭職時校方力勸不要放棄教職的高地位和收入，但他還是毅然決然投身家政服務業。「以前每個月的工資大約是4000元（約2萬新台幣），如果做月嫂，普通也就這麼多，但是做得好，也可以拿到6000元到7000元（約3~3.5萬新台幣）。」
天價月嫂背後：社會階層分化
月嫂價位之高，請的起的家庭顯然非普通中低收入戶。除了「天價」爭議之外，背後也存在著階層分化與收入差距大的社會現象。中國社會上存在著一些家庭，因為保姆價格過高，又因收入不夠請不起服務員，家長必須放棄職業而專職帶孩子，出現「需求人人有，沒錢只能在工作與家庭之間做選擇」的情境。
勞務型轉智慧型 高學歷服務員匱乏
「單獨二孩」政策放行後，家政服務的就業前景廣闊；不僅是月嫂，其他如課輔等家政人員需求也漸增，家政服務出現從純勞務型轉為智慧型趨勢。
陸媒報導，據福州多家家政公司透露，目前福州市數萬名家政人員大多為中小學學歷，文化水平較低；許多家政服務員過去是下崗失業人員或是農村的進城務工婦女，年齡也偏大。而面臨暑假到來，許多家長急需可做家務又能為孩子輔導功課的高學歷家政人員。
然而，中國高級家政人員人才引進不易，流失速度又快。陸媒報導，2003年上海家政聯盟引進了第一批大學生保姆進入上海市場；到了2010年，當年的這些保姆沒有一個留了下來。據陸媒了解，儘管上海仍有兩三千名大學生保姆，但對數萬個高端家庭的需求，仍存在嚴重供需不對等。
多數大學生做保姆不超三個月。業內人士分析認為，主因是這些大學生的從業能力不夠，同時要承擔來自家庭、社會觀感的壓力。「家人會指責，好不容易培養你讀了這麼多年書，居然做保姆。聽了這樣的話，大學生也會對自己的能力產生懷疑，覺得自己大材小用。」
有些網友表示支持，認為「找工作太難了，有個地方讓我先就業賺錢，總比整天待在家裡跟父母要錢好」、「當保姆也是一種磨練，或許也可以學到一些東西。先就業，以後還可以再擇業」、「工作不分高低貴賤，只要憑自己雙手和勤勞工作過得開心就好」。
