例如，Nxivm 小組的領導者，一個新時代的「形而上學的自我提升小組」，說「不要讓自己被恐懼所支配」之類的話來消除對正在發生的事情的任何合理擔憂，或者他通過將問題描述為「限制性信念」來破壞問題。
「這些表達方式真的很引人注目，因為它們處理認知失調，或者至少緩解了當兩個相互衝突的想法同時存在時你感到不舒服的矛盾。」
這種常見的表達方式體現在我們的日常生活中，蒙特爾強調，以諸如「一切都在上帝的計劃中」或「事情發生是有原因的」等短語的形式表現出來。
大公司
蒙特爾在研究中發現，像亞馬遜這樣的大公司裏也有一種近似邪教的語言。
公司有自己版本的十誡，他們稱之為「領導原則」，新員工必須牢記。標題是瑣碎的，例如「目光遠大」和「堅韌不拔」。
她說，「在當今高度懷疑和瞬息萬變的市場中，品牌忠誠度如此之低，公司需要組織內部的意識形態。」
這些意識形態暗示消費者和員工不僅是為了獲得工作、產品或服務，而且是為了獲得身份。
隨著我們越來越遠離像教堂這樣的傳統社區和聯繫場所，「我們關注品牌和公司，幾乎是為了在我們的生活中扮演精神和宗教角色，」他解釋道。
健身房
一個可以服務於精神目的的現代社會世俗場所是健身房。
「奮鬥不息」、「吸入意圖、呼出期待」和「改變你的身體、踏上你的旅程」，這些只是你走進SoulCycle健身公司任何一家分公司的牆上的幾句話.
多項研究表明，當被問及他們如何以及在哪裏滿足精神需求時，年輕人會回答在健身的地方。
蒙特爾說，當你考慮到我們多麼喜歡進步、生產力和吸引力時，這個回答是有道理的：「自強不息是我們至高無上的信仰。」
自殺不能解決問題，勇敢求救並非弱者，生命一定可以找到出路。透過守門123步驟-1問2應3轉介，你我都可以成為自殺防治守門人。
※ 安心專線：1925（依舊愛我）
※ 張老師專線：1980
※ 生命線專線：1995（要救救我）
