但是，四天工作制也有很多反對的聲音。
英國反對黨工黨2019年所做的報告認為，減少工作時間而不減少薪酬「有助物質豐富和精神健康」，因此將考慮是否把減少工作天數列入黨的努力方向。英國各大工會也大力支持減時不減薪的四天工作制。
但是英國著名的亞當斯密經濟研究所（Adam Smith Institute）警告說，「如果強迫人們減少工作時間，最終他們的收入肯定會減少。」
該研究所的勒什（Matthew Lesh）曾表示，如果英國實行四天工作制，「英國經濟將對投資和創業者失去吸引力」。
「我們也應該獎勵讚賞那些努力工作供養家庭的勞動者們，而不是剝奪他們願意工作的自由。」
未來夢想：每周工作15個小時
肆虐全球的新冠疫情給各國的經濟帶來嚴峻挑戰，「四天工作制」會像上個世紀「五天工作制」一樣在危機中應運而生嗎？人類面對氣候變化這一災難性的危機，會集體改變思路共同尋找出路嗎？
對許多打工者而言，特別是在老闆們提倡朝九晚九每周六天工作996制的地方，「四天工作制」或許已經像是白日夢，遙不可及。
不過，有人已經提出更加遠大的夢想。
荷蘭著名歷史作家布雷格曼（Rutger C. Bregman）在他的暢銷書《現實主義者的烏托邦：如何建構一個理想世界》（Utopia for Realists）中提出：每周工作15個小時。
