觀點投書:蔡總統,您真的不懂基本工資!

2018-01-03 05:30

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基本工資審議委員會召開,勞工團體會前於勞動部前舉行記者會。(資料照∕甘岱民攝)

基本工資審議委員會召開,勞工團體會前於勞動部前舉行記者會。(資料照∕甘岱民攝)

蔡總統最近說,在2016年總統大選期間,她並不反對調漲基本工資,反對的是「競選對手認為調整基本工資就可以促使經濟成長這種事情」、「他的講法是調整基本工資這個單獨的因素,就可以促使這個經濟的成長。這是我當年的質疑。」

非常意外,民進黨政府人才濟濟,怎麼會讓蔡總統說出這樣略顯外行的言論?2014年,超過六百多位的經濟學者,包括七名諾貝爾獎得主,聯名致函歐巴馬總統與美國國會,對於提升最低薪資對市場的影響,信中說道: 「提升最低薪資,對於領取最低薪資勞工族群的就業,幾乎沒有負面影響。研究認為,最低薪資的提升,低薪勞工會消費額外的收入,增加需求與就業,小幅刺激經濟。」

蔡總統的說法,顯然忽略了經濟學界的討論。回過頭來看,朱立倫於2016年提出的:「基本工資當選首年調高至22000元,4年後調高至三萬元」,則是兼顧勞工生存和經濟發展的合理主張。

很可惜,蔡英文從批評朱立倫,到上台後一百八十度大轉變,改為跟從朱立倫的經濟主張,卻又學不到位,直到上任2年後的2018年,才將基本工資調高到2萬2千元,比朱立倫晚了一年;「基本工資3萬元」,更成為了一個夢想數字。

蔡總統的轉彎,代表著朱立倫所提的經濟路線,獲得肯定。如果蔡英文有遠見,也願意謙虛面對不同意見,就能提早看清台灣應該走的方向,也不會一而再、再而三的傷害勞工。

反觀就業人口最多的新北市,招商評比屢獲第一,而且勞動檢查資訊化、透明化、行動化,從勞資兩個方面雙管齊下的結果,就是新北市過去二年「每人可支配所得」的成長率11.8%六都第一。

這證明了:只要執政者團隊了解市場機制,擬定正確的政策誘因,以台灣產業和勞工的競爭力,就有機會創造出勞資雙贏的結果。希望蔡總統能夠多聽聽專業經濟幕僚的意見,為勞工打造更合理的就業環境。

*作者為香港科技大學經濟學碩士,現任新北市副發言人

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