為重視士官制度，國防部目前正在規劃調整士官薪資待遇、人力結構、包含士官在部隊中的位階也要調整。據媒體報導，國防部長馮世寬日前更下了一道命令，他到三軍視察時，第一是聽取司令（指揮官）報告，第二就是聽士官督導長報告，望能讓資深士官獲得肯定。
根據國防部106年度預算顯示，年度預算員額中，國軍共有21萬5000人，而各級士官的數量約有7萬3000餘人，占國軍官士兵的比例極高，國防部雖然有精進士官制度，但士官在軍中的地位及待遇，仍有許多問題待解決。
軍方官員今（5）日指出，國防部長馮世寬曾在農曆春節前到三軍部隊視導，他也在嘉義的空軍四五五聯隊與基層士官進行座談，聽取對方意見及心聲。馮世寬表示他現在想做的，就是思考如何調整士官階層軍人的待遇及人力結構，同時思考如何提升士官在部隊中的地位。
「讓士官長與主官平起平坐」 7萬士官大受鼓舞
官員表示，在士官待遇調整方案尚未提出之前，馮世寬日前已通令三軍， 日後凡是部長或是軍政首長到部隊視導時，司令部或是部隊要由司令，以及司令部士官督導長代表迎接及業務報告時，都要讓士官督導長與部隊主官平起平坐。
按照軍中傳統，部隊是按官階職務高低來排位子；依序是司令、副司令、參謀長或政戰主任，排前面的永遠是將級軍官，過去從未有過讓士官督導長排前頭的事，而馮世寬日前的指示，的確讓各級士官的士氣大為振奮，也讓7萬多位士官在工作上有了可以追求的目標。 （相關報導： 馮世寬：國軍啟動新一代戰機研發 ｜ 更多文章 ）
憲兵官員指出，之前馮世寬到憲兵指揮部視導時，已明顯看到這項新指令的效應，憲兵指揮部是由憲兵指揮官許昌中將，以及憲兵指揮部士官督導長劉畢莉出面迎接馮世寬，而在業務報告會場上，劉畢莉的座位就排在許昌之後，在憲兵指揮部副指揮官周廣齊及政戰主任謝明德之前，充分凸顯士官督導長的地位。
