阿琇為了償還家裡的房貸而必須復出工作，但因受限學歷及缺乏專業技能，求職之路很不順利，今年7月她向勞動力發展署中彰投分署員林就業中心社頭就業服務臺求助，就服員推介她前往當地的友善企業「樂活襪之鄉」擔任門市人員，並運用「職場學習及再適應計畫」補助為她爭取學習及適應的時間，解決了阿琇的燃眉之急，也讓企業找到了一位難得的好員工。
國中畢業後就踏入職場的阿琇，工作經驗超過25年，並且在40歲左右順利退休，原本以為可以就此退居家庭，擔任全職的主婦，照顧公婆及孩子，豈料今年54歲的她，因丈夫工廠業務緊縮失業，家庭頓失經濟來源，為了幫忙償還房貸，減輕家裡的經濟壓力，阿琇努力找工作，期待能重返職場，但受限於國中學歷，而且沒有其他專業技能，加上離開職場多年，所以求職很不順利。
今年7月，阿琇向員林就業中心社頭就業服務臺求助，就服員順利在8月份推介阿琇到樂活襪之鄉企業有限公司擔任門市人員，主要工作內容為商品行銷、導覽解說、收銀及環境清潔等，與她以前從事的品檢工作內容完全不同，就服員運用「職場學習及再適應計畫」為她爭取學習及適應時間，公司也安排資深同事從旁教導，協助阿琇能更快進入狀況，由於阿琇工作態度積極並願意學習，適應情形良好，就業至今已將近3個月，公司表示即使補助期滿，仍會繼續僱用阿琇，給了她很大的肯定及鼓勵。 （相關報導： 「中高齡就業法草案」政院拍板！65歲上勞工也可重返職場 年齡歧視最高罰150萬 ｜ 更多文章 ）
員林就業中心主任陳秀蓉表示，目前已邁入高齡社會，為支持退休者再就業以增加勞動力，能有更多就業準備及適應的時間，就業中心提供多種就業促進工具可以協助，以「職場學習及再適應計畫」為例，即是由政府透過事業單位或團體，提供職場學習及再適應的機會，協助弱勢者就業準備及就業適應，幫助他們重返職場，詳細資訊請洽員林就業中心。
