4人以下公司強制納勞保,勞動部:職業工會反對

2016-10-20 21:28

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台少盟秘書長葉大華表示,應該條改勞保條例,要求4人企業以下員工強制納保。(取自年金改革委員會直播畫面)

台少盟秘書長葉大華表示,應該條改勞保條例,要求4人企業以下員工強制納保。(取自年金改革委員會直播畫面)

勞保條例未強制「4人以下企業」投保勞保,讓125萬部分工時勞工,被迫透過職業工會加保,這樣的制度漏洞,今天在年金改革委員會上遭到各方批判,台中市社會局長呂建德表示,目前全台非典型就業人數高達125萬人,未來會持續增加,他呼應台少盟秘書長葉大華「大國民年金」主張,葉則重申,政府應修改勞保條例,將「4人以下企業」強制納保,公務人員協會理事長李來希在會議結束前提案,將「4人以下企業」強制納保納入年改會共識,但遭工總常務理事何語反對。

目前全台非典型聘僱人數共125萬人,均透過職業工會加入勞保,依據勞動部估算,健保受雇員工人數750萬人與勞保受僱勞工人數,二者之間存在的125萬差額,即是4人以下企業受僱勞工人數。

125萬名非典型就業人口,很多依職業工會投保

葉大華表示,125萬名非典型就業人口,有很多是年輕打工族,他們因為在手搖飲等4人以下企業工作,依據勞保條例未被強制納保,因此有些是依附職業工會投保,台少盟主張修改勞保條例,將4人以下企業強制納保。

勞動部勞動保險司司長石發基表示,勞保條例早年針對企業強制納保,採取循序漸進做法,民國77年才針對5人以上公司行號受僱員工強制納保,4人以下公司勞工,一部分人跑到職業工會投保,一部分投保國民年金。

李來希:4人以下企業強制投保,將可為國家省下300億元勞健保支出

石發基表示,由於受僱勞工部分,勞工負擔二成勞保保費,但透過職業工會投保勞工必須負擔6成保費,政府則負擔4成保費,站在降低政府負擔角度,李來希今天才會在年改會提案,要求4人以下強制投保。李來希表示,4人以下企業強制投保,將可為國家省下300億元勞健保支出。

石表示,勞動部站在勞保合法性角度,主張受僱單位勞工,應由雇主投保勞保,不過,目前透過職業工會投保勞保的勞工有236萬人,職業工會擔心,4人以下公司強制納保,將導致職業工會人數流失,因此強制納保部分,「未來修法要看社會情勢,必須跟職業團體溝通,目前最大阻力是職業工會。」

據了解,勞工加入職業工會,必須繳交入會費與代辦費,每月還可預收保費,職業工會會員減少,將影響工會收入。

儘管年改會多名委員主張4人以下企業強制納保,但資方代表何語,在李來希提案列入共識時,立刻表示保留,強調4人以下企業的勞工,本來就已納入勞保,只是透過職業工會投保,因此該提案最後並未列入共識。

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