一例一休等勞工議題持續延燒，日前全國工業總會發布2016工總白皮書，內文表示「目前46小時延長工時使企業失去用人彈性、恐失競爭力」，提出「延長每月加班工時至60小時，或者以年為單位訂總量限制、單月加班工時不得超過72小時」等建議，遭網友批評「把勞工當奴隸」。
總統蔡英文原預定26日出席工商協進會會員大會並致詞，卻因「公事繁忙」、「行程衝突」，前一晚臨時通知無法出席，引發外界臆測。今（28）日，工總理事長許勝雄將率人前往總統府遞交2016工總白皮書，蔡英文將與許勝雄等人會晤並聽取建議。
然而，卻有網友對工總白皮書提出質疑，批評白皮書的邏輯是「把勞工當作奴隸」。該網友指出，白皮書先是抱怨「台灣派遣勞動比例太低，與世界潮流脫節」，然後以新加坡加班工時上限72小時、香港無上限為例，認為「勞工每個月只要不額外加班超過72小時，就不會過勞」，還要求以「一整年」作為讓資方可彈性使用、調配勞工工時的範圍，網友痛批，根本就是「把勞工當作奴隸」！
網友並表示，勞工部分內容的編輯指導員正是大名鼎鼎的林建山，他在2014年被提名為監察委員，資格審查時被發現其「偽造文書」，造假博士學歷，曾遭法院判刑3個月。
蔡政府頻會面工商大老 網友：勞工絕食卻置若罔聞
網友也激憤批評，蔡英文欣然公開接見工總，但面對勞工團體不斷要求與政府實質協商，不但不理不睬，勞工為了反對7天假被刪除而絕食，卻從總統到行政、立法部門都置若罔聞。網友更批評，其實「財團誤國」、「財團治國」，才是台灣最大的危機。 （相關報導： 工總將進總統府遞交白皮書 盼訂「彈性加班工時」規範 ｜ 更多文章 ）
2016工總白皮書以資方立場出發，呼籲政府重視企業勞動成本負擔高的問題，應平衡勞資需求，不應偏重其中一方。白皮書指出國內經濟形勢近年來漸趨嚴峻，而台灣資方負擔的勞動成本全世界名列前茅，因為企業要負擔勞工保險、全民健保等費用，已經超出薪資20%，比日本14.6%、韓國17.52%、美國15.77%都高，認為如果工時再縮短，對企業生存是雪上加霜，長期以來將迫使企業轉單、外移或歇業。（「勞資關係暨人力資源」章節見於2016工總白皮書72頁至83頁。）
