黃逸卿觀點:一封蔡英文收不到的信,讓你驚覺台灣有一群年金孤兒

2016-06-23 06:35
年金改革克不容緩,然而,還有一群「年金孤兒」被遺忘。(圖為勞團抗議年金改革/資料照/曾原信攝)
年金改革克不容緩,然而,還有一群「年金孤兒」被遺忘。(圖為勞團抗議年金改革/資料照/曾原信攝)

旺伯(化名)是戰後嬰兒潮出生的正港台灣子弟,從小赤腳在田埂間幫忙父母農作。旺伯上有五個兄姊,一個個從小就得養家幹活,無法好好求學,但也由於兄姊的支持與犧牲,換得旺伯這個家中小弟考上台南一中,大學畢業後,更考上當時人人稱羨的國營事業中油,以高學歷的專業技能當上工程師。

成家立業後的旺伯住在台北市,每天六點多起床搭交通車往返桃園煉油廠上班。老婆大肚子時好幾回遇上颱風天,卻又偏偏得出海探油一整夜,任憑老婆哭花了臉,但旺伯好歹靠著這份薪水,本分的養活三個孩子。

每當看著孩子們不用擔心溫飽的笑顏,總讓旺伯感到自豪,自己靠著努力擺脫了階級貧窮,爭得一個小康家庭的位子。他也諄諄教育孩子,這個社會上,只要認真,就會有機會,卻殊不知時代的巨輪風水轉一圈後,什麼都變了。

旺伯在龐大科層體系下,也換過內部幾個單位,慢慢地等待升遷,年復一年,從未離開過中油。但他的兒女曾經困惑的問:「爸爸,你到底是不是公務員啊?為什麼你有公保,但我們在學校都沒有公務員小孩的學費減免啊?」每到此時,旺伯才會對自己的工作感到一絲絲的憤恨不平。但他很難跟孩子解釋清楚,他們這群國營事業體的人員,是具有公務員身分的勞工,雖然歸屬公保,但退休後既無月退休俸也無優惠利率,更遑論什麼18%。

換句話說,他們這群人是公保體系中的最弱勢族群。

資料參考來源:孤兒公保年金協會
資料參考來源:孤兒公保年金協會

在社會批評國營事業虧錢卻還爽領高薪的九零年代,就連孩子們也開始對旺伯的工作有微詞,中油面臨巨大的民營化浪潮,一波波明去暗來的員工優退措施,讓不少員工蠢蠢欲動,或是大嘆不如歸去。但旺伯的出身並不足以支持他後半輩子領一筆錢就能高枕無憂,已邁入中壯年的他只能選擇繼續養家,靠著簡單的定存儲蓄老本,他明知有危機,卻不知未來退休生活的狀況遠比他想像得更糟。

這群國營事業特殊身分員工與私校員工都有類似處境,一度風起雲湧的走上街頭為自己爭取權益,但旺伯從未參與,生活已壓得他喘不過氣。三個小孩中,後來兩個念私校,一個長期失業,旺伯繼續如大樹般撐著整個家,但他一直關心著修法動態,他說政府承諾過,一旦公務員人保險法修正過後,一定會溯及既往從民國99年開始,將他們納入年金體系。但旺伯已在民國100年以六十五歲屆齡退休,等不到修法,依照規定,他只能選擇一次請領退休金。不善理財的旺伯,既無公保優惠利率,也無法像勞保一樣領月退,令他感到很不安。

民國103年,國會通過私校員工將可納入公保年金,並溯及既往自民國99年,旺伯看到這個消息,暗暗鬆了一口氣,也終於到民國104年,等到立法院三讀通過《公教人員保險法》修正案,將國營事業體系近兩萬人納入公保年金制度,能夠選擇按月給付,但讓旺伯驚呆的是,法律的追溯既往,卻是從民國103年開始。

也就是說法令硬生生地把民國99年到103年這群來自中油、台糖、台鹽等國營事業約兩千多名的員工遺漏。 (相關報導: 觀點投書:年金改革與公平正義的對話 更多文章

旺伯抖著手,拿出朋友們換算的退休金說帖給我看:「服務公職近四十年,退休後所領的一次退休金是依据勞基法退休前六個月平均月薪的45倍,也就是說45個月的薪水,除以12就是3年9個月,如以退休後的所得替代率50%計算(遠低於一般軍公教退休人員的75%至92%之間),45個月乘以2等於90個月,也不過是7年6個月,這些年金孤兒7年6個月後即是無收入之人,不比同樣是台湾人民可領終身的國民年金,勞保年金或月退休俸,生活無慮也不会是社會的負擔。」

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