行政院院長林全受訪時表示，新任內閣中缺乏女性是因為民進黨長達8年都在扮演在野黨角色，黨內具豐富從政經驗的婦女人數實在不多，且多位能勝任閣員的婦女已身兼要職不得脫身。林全也承認多位婦女在被問及是否有意入閣時皆婉拒了他的邀約。
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面對新任內閣中僅4名女性的難看數字，蔡英文回應「我知道，內閣成員的性別比例，讓大家失望了。」並表示將會「虛心接受」外界指教，但蔡英文也提到未來新政府一定會具體落實性別主流化，希望性別平等的想法，可以落實到不同的職業領域，她同時會要求執政團隊在進行決策時，須將性別議題納入考慮。
職業婦女的難題：工作？家庭？
其中一位婉拒入閣邀約的正是現年65歲的前經濟部長何美玥女士。
受訪時何美玥透漏，她人生一半的歲月、長達33年的時間都貢獻給了政府部門，期間為了要兼顧工作及照養家庭，時常得捨棄個人需求，因此她現在並無入閣打算，反倒希望能把剩餘的時間留給自己。
而如何能同時兼顧工作及家庭，是全台職業婦女共同面臨的難題。
「以前我必須要同時兼顧工作及照顧小孩，因此我不得不暫時忽略我自己的需要。你覺得我這個年齡的男人會拒絕這項工作邀約嗎？當男人還年輕的時候，他們不必太奉獻自己，因為照顧小孩的壓力往往不是落在他們身上；對很多男人來說，工作就是他們的一切。」
憲法保障婦女參政名額扮關鍵角色
BBC認為，中華民國憲法中保障女性從政人數的條款，是台灣女性可以在政壇中享有較高從政比例的主因。
中華民國憲法第 134 條規定了婦女當選名額，但並未指明配額；現行的選舉制度則要求各黨不分區立委當選名單上，女性候選人至少需佔一半，若一黨只分配到一席立委，則此立委必須由女性候選人出任。
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— Eiger (@eigerlaw) 2016年3月1日
研究台灣婦女參政情形的紐約州市立大學榮譽教授蓋爾博（Joyce Gelb）說到，「中華民國憲法明文規定應有女性保障名額。通常只有斯堪地那維亞國家（Scandinavian countries）採用類似政策，因此這點不管是在亞洲或是其他地區都是相當特別的。」
女性政治人物具改變力量
多年來，台灣女性立委比例都大幅超出法定保障名額，因此有聲浪表示台灣已不再需要這項保障名額。但以此次蔡英文新任內閣中僅有4位女性閣員來說，婦女參政人數的法定保障名額仍具一定作用。
調查顯示，在法律未設有婦女保障名額如市長及地方長官等職位上，女性候選人成功當選的比例僅15%左右，光是投身競選的女性候選人人數就比男性候選人要少上許多。
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— Klaus Bardenhagen (@taiwanreporter) 2016年5月9日
新科立委陳曼莉受訪表示，「當男性與女性候選人進行一對一競選時，基於先前較豐富的從政經驗及累積的人脈，男性候選人仍較具勝算。」至於培養婦女參政、進入政府工作這塊，陳曼莉說：「我們做得不夠充足。」
台灣多個女權團體紛紛表示，女性政治人物無庸置疑擁有帶來改變的力量，在女性議員的協助下，通過保障婦女權益的法案將會變得更加容易，例如：產假及兒童照護等法案。
台灣能否克服對女性從政的偏見
中研院學者鮑彤（Nathan Batto）認為，法律對婦女候選人的保障名額能夠讓政黨更加關注黨內的女性黨員。
The decline of KMT identification, Nathan Batto on #Taiwan2016 https://t.co/p70A2XYMDf
— Jonathan Sullivan (@jonlsullivan) 2015年12月14日
而當今台灣社會面臨最大的挑戰便是，改變社會對婦女從政的看法，讓婦女能夠更輕易跨入政壇，「婦女在追求個人政治生涯的過程中，會遇到許多男人不必面對的困境：婦女通常必須取得家人及配偶的同意，但男人參政時往往順理成章的獲取妻子的同意。」鮑彤說。
BBC最後指出，即便台灣在國會性比例上擁有優異表現，值得注意的是台灣政壇上位居高位的4位女性—前副總統呂秀蓮、國民黨黨主席洪秀柱、陳菊市長、及蔡英文總統，都沒有結婚或是沒有小孩。
Tsai Ing-wen "shows that democracy in a Chinese society is possible" says Jimmy Lai https://t.co/5lvVq7PMQb #TIME100 pic.twitter.com/fvoWwJ9KMl
— TIME.com (@TIME) 2016年4月22日
