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20171031-SMG0035-快訊小紅條兒

LGBT》「東京彩虹驕傲嘉年華」風光落幕 日本性別平權進展依舊牛步

走在澀谷街上的民眾個個手舉象徵少數群體的彩虹牌子表達性平訴求,但日本似乎還有很長的路要走。(翻攝網站)

走在澀谷街上的民眾個個手舉象徵少數群體的彩虹牌子表達性平訴求,但日本似乎還有很長的路要走。(翻攝網站)

一年一度的東京同志遊行5月8號在澀谷熱鬧舉行,數千民眾高舉彩虹標誌走上街頭,用實際行動表達捍衛性別平等訴求。日本的多元性別運動近兩年來逐有斬獲,無論是同性伴侶登記制度或是民間企業推廣均寫下多項成果,但整個社會對LGBT族群依舊不夠友善、日本的同性婚姻合法化也遙遙無期。

「東京彩虹驕傲嘉年華」(Tokyo Rainbow Pride)是日本規模最大的同志活動,從2013年開始每年都會在澀谷、原宿一帶的鬧區舉辦,今年約有5000人參與遊行,比起去年的3000人已有顯著成長。遊行前一周開始即展開相關活動,除了電影試映會、野餐派對、攝影展之外,今年還多了不少LGBT族群生活切身問題的交流活動和講座,諸如職涯規劃、小孩領養權、晚年生活安排等等,估計共有6萬5千人次共襄盛舉。 然而,在亮麗彩虹旗之下,眾多LGBT人口依舊籠罩在陰影當中。

日本LGBT族群仍飽受歧視

在5月6號的演講會上,國際非政府組織「人權觀察」(Human Rights Watch)疾呼LGBT反歧視法的重要性。該組織並公布2015年針對日本全國100名以上LGBT學生和老師所做的調查,結果指出,約有8成的性少數人士曾經在學校聽過抨擊LGBT的言論,而且幾乎每3個老師裡面就有1人認為LGBT是一種疾病。 荷蘭人力資源公司Randstad的調查則點出,有53.3%日本民眾認為LGBT人士會在職場上受到歧視,比例遠高於全球平均值24%。

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為落實尊重多元性別文化,日本地方政府近期在同性婚保障方面動作頻頻。東京都澀谷區和世田谷區自去年開始頒發同性伴侶證書,雖不具法律約束效力,但可用於醫療法關係人認定或關係證明。關西地區的三重縣伊賀市則是從今年4月起開放登記,成為日本全國第三例。 此外,兵庫縣寶塚市和沖繩縣那覇市分別預計在6月和7月實施相同制度,神奈川縣橫濱市、大阪市淀川區還在觀望,和台灣六都皆開放同性伴侶戶籍註記的表現尚有差距。

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同性婚短期內無望

自民黨4月底甫召開「性傾向暨性別認同特別任命委員會」,將來預計和公民黨共同擬定相關法案,希望藉此推動公眾對於LGBT的了解,法案最快可在當會期提出,同時要求政府在各部會設置專責單位。然而,該委員會表示所有行動將以日本憲法第24條「婚姻成立必需基於兩性合意」為前提,間接表明日本暫時不會容許同性婚姻上路。

另外,考量到黨內的保守勢力,自民黨版本的LGBT反歧視法當中將不會出現任何禁止規定和罰則。 日本在立法方面的進度實在難謂快速,在前述委員會成立之前,自民黨內設有「性少數族群相關課題研討會」,和推動同性婚姻的團體共同合作,不定期開辦讀書會,參與活動的有自民黨黨籍議員不過區區10人。公民黨內則有「性別認同障礙專案小組」,討論學校因應對策等議題,但並未留下太多具體功績。 諷刺的是,自民黨此次派出3位黨幹部參加遊行,但政務調查會長稻田朋美過去曾多次在反同性婚團體的活動上公開發表演說,被外界認為是為了夏天的參議院改選才出來博取支持。

性別友善企業有增加趨勢

雖然在不少企業中,多元性別友好仍舊是遙遠的目標,但也有越來越多企業加入聲援行列。日本IBM率先釋出善意,提供同性伴侶員工相當於異性婚的權利,諸如婚假、禮金、產假、育嬰假,家電大廠Panasonic和電信龍頭NTT相繼從4月開始跟進,資生堂和Sony則是從公司規定著手,明訂應尊重多元性別和自我認同。 化妝品製造商LUSH在日本分公司內部舉辦講座宣導相關知識,另外也禁止徵才時因為應徵者為少數性別而不予任用;GAP今年則再度和同志嘉年華合作,推出限定T恤和彩虹紙袋。

從「鍋釜」到「New Half」

LGBT族群在日本有多種叫法,多數具有貶義。由男性變女性的跨性別者被叫做「釜」,反之叫做「鍋」,近來綜藝節目上無論是女性外貌的男性、言行舉止較為柔美的同性戀者則一律稱為「男大姐」或「New Half」,以迴避歧視用語的嫌疑;但生理和心理性別不一致的族群至今在醫界或新聞報導中依舊被冠上「性別認同障礙者」的稱呼,顯示日本社會對於LGBT的友好程度還有待加強。

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