最近公股行庫人事大風吹，因慶富案下台的前合庫金控董事長廖燦昌，接下第一金控董座；土銀董事長凌忠嫄則轉任彰銀，凌忠嫄在擔任國庫署長期間在台新金與彰銀經營權爭奪案中擔任要角，當時財政部用近乎抄家滅族的手段，對付台新金，該案還在最高法院審理中，倍受爭議。另一則新聞則是國發會最近調查發現目前青年薪資僅20年前的91%，近20年來，青年薪資不增反減。青年低薪，無力成家，婚姻延遲，不敢婚，不敢生，造成少子化問題。青年經濟無法翻轉，對未來失望，對生活缺乏動能，對社會及政治產生憤怒，影響國家經濟、社會及政治的發展。
公股人事跟青年低薪有麼關係？又跟稅又有何關係？
官商勾結，有關係就沒關係
長期以來無論是公股行庫或國營事業高層經營之人事安排，最為社會所批評的就是政治酬庸，人事任用毫無標準與制度，公股行庫或國營事業成了政黨或派系的提款機，無論公股行庫或國營事業再怎麼虧損或作弊，官派董事或董事長毫無相對的課責，典型有關係就沒關係。一家行庫或國營事業經營虧損或弊案一損失就是幾億，以兆豐及慶富案為例，兆豐銀行遭美國重罰超過65億台幣，全民買單超過10億台幣。而慶富案以第一銀行為首的公營銀行團205億聯貸案中，債留台灣可能超過新台幣200億元。這些錢難道不是國家的錢？不是納稅人的錢嗎？這些行庫或國營事業損失數以億計的錢，行庫或國營事業經營者難道都不用負責嗎？
經濟沒有成長稅怎麼會超徵？超徵的稅收又去哪了？
根據財政部及主計處統計近五年稅收超徵超過6千億，但實際上經濟成長率沒有預估的多，其中104年、105年實際經濟成長率比預估經濟成長率都來的還要低，經濟沒有成長，但稅收超徵卻平均每年超過千億，近五年總超徵數約等於一年中央總預算的三成三，台灣一年經濟發展預算也才2千多億而已，問題是人民繳的稅都去哪了？超徵的稅收又去哪了？政府光花在蓋蚊子館2017年底總興建經費即高達二百廿一億元，更別說其他弊案所造成的損失。
多數人繳稅給少數人享特權，經濟相對剝奪感加劇
法國黃背心運動歷經數月還未結束，黃背心運動雖然起因於油價上揚，政府加重燃料稅導致中低階層不滿，法國黃背心運動的蔓延使得法國經濟大受損傷，抗議運動至今仍未停息。實際上黃背心運動真正問題的核心其實就是不公不義，多數中低階層繳稅，而少數權貴卻享受利益，造成社會階層的不公不義，中低階層對被剝奪感到不滿。反觀台灣，台灣國家的稅收有七成來自薪資階級的老百姓，而這些造成國庫損失的權貴階級的人，他們既不負擔多數稅收，造成國家賠錢也不必受到懲罰。
在薪資階級的眼裡，我繳的辛苦血汗稅給你們這些領高薪的老董糟蹋掉，這世間還有公平正義嗎？這些年來官商勾結，財團圈地，房價高漲，經濟沒有變好，青年薪資成長停滯，近 20年來，青年薪資不增反減。最近五月即將報稅，國稅局又在加強宣導去年通過的所得稅制優化方案，包含月薪三萬以下的單身族免繳稅等，其實此次稅制優化方案提高各項扣除額，看似減稅但物價飆升相比，納稅人並沒有撿到便宜，且低薪的青年大都覺得無感，他們寧願薪水多一點，繳一點稅也無妨。法國黃背心運動背後不公不義的問題，台灣又何嘗不是，公股人事、低薪與稅看似毫無相干的問題，其背後公平正義卻是息息相關，公平正義不只是分配上的正義，還包括賞罰上的正義，一點一滴不公不義的問題累積起來就變成國家的大問題，未來如何選擇台灣的總統，帶領台灣從經濟困境中走出來，將考驗每位公民的智慧。 （相關報導： 觀點投書：低薪是誰的責任，地方政府能解決低薪問題嗎？ ｜ 更多文章 ）
＊作者為外商公司主管
