興航第5次協商再破局 工會成員衝進會議室爆衝突

興航員工欲衝入台北市勞動局。(盧逸峰攝)

興航員工欲衝入台北市勞動局。(盧逸峰攝)

復興航空去年11月22日無預警解散,近1800名員工頓時失業,今(6)日於台北市勞動局召開第5次協商,興航工會表示願意退讓接受前次主席提案,給予工會會員補償1.5月薪資及新台幣10萬元行政費用。但談判再次破局,在外等待的工會成員相當氣憤,要衝入會議現場找資方代表興航執行長劉東明理論,與警方推擠衝突,目前雙方正在對峙中。

興航工會今日上午舉行記者會表示,願意接受去年12月29日第4次協商時的主席提案,包括給予工會會員補償1.5月薪資及10萬元行政費用,希望資方也拿出誠意,善待勞工。

20170106-復興航空工會於台北市政府前,召開第五次勞資協商會前記者會。(盧逸峰攝)
復興航空工會於台北市政府前,召開第5次勞資協商會前記者會。(盧逸峰攝)

工會表示,1月5日,興航董事長林明昇發出註明「親愛的夥伴」信件給所有員工,林明昇表示,假如不同意他的方案,就不會發給任何東西。工會副理事長龐閔憶指控,薪資僅發送到12月22日,剩下23日到1月22日,資方揚言要今天協商有共識才願意發放,她從來沒有看過老闆敢用一封信來威脅員工,目前資方願意給的,包括60天預告工資都僅是依法有據,並不是如林明昇所說優於《勞基法》,給予勞工更多的照顧。工會批評,依法應給予的費用,卻被林明昇用作威嚇手段,令工會十分心寒。

工會舉起寫著「復興惡性關廠,林家出面負責」布條,表示這段期間資方態度一直不友善,林明昇躲在背後始終不出面。

20170106-興航工會第五度勞資協商,成員於北市勞動局外靜坐。(盧逸峰攝)
興航工會第5度勞資協商,成員於北市勞動局外靜坐。(盧逸峰攝)

興航工會法律顧問丁穩勝也批評資方談判過程像「跳恰恰」,資方在第2次協商中,原承諾將主席建議加發2.4個月的補償方案帶回討論,第3次卻又說沒呈報給股東會而作罷,第4次又聲稱已發放2.6億薪資,實際查明後僅發放1.45億元。工會表示,第4次協商中主席提出的方案,就是他們的最後底線。

20170106-興航員工衝台北市勞動局。(盧逸峰攝)
興航員工欲衝入台北市勞動局會議室。(盧逸峰攝)

 

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