飛安零容忍?華航機師酒測議題成爭議

2018-08-10 07:30

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華航認為飛安不容許前仇舊恨的意氣用事,能否避免罷工造成社會衝擊,端看交通部是否能善盡主管機關的協調責任。(風傳媒資料照)

華航認為飛安不容許前仇舊恨的意氣用事,能否避免罷工造成社會衝擊,端看交通部是否能善盡主管機關的協調責任。(風傳媒資料照)

桃園市機師工會中的長榮、華航機師釀罷工,不僅勞資爭議引發熱議,過去華航與機師工會的酒測議題也浮上檯面。華航機師提出的24 項訴求中,其中2項來自去年雙方爭論不休的酒測議題,包括「明訂酒測驗血辦法與懲處規定」及延伸而來的「人評會解雇否決權」。

工會理事長酒測4次未過 新仇舊恨釀罷工

本次爭議源自於2017年7月,華航一名傅姓機師因執勤前進行兩次快篩酒測、兩次精準酒測器,共四次酒測均未通過,華航立即讓該名機師停飛並解僱。不過敏感的是,遭解職的機師是機師工會代理理事長,雙方各持己見,工會力挺喝酒遭解僱機師,華航則重申酒駕零容忍,成為本次機師罷工爭議的背景脈絡。

根據協商內容,工會主張放寬酒測標準及檢測方式,華航表示,認為呼氣酒測是國內酒測依據開罰的主要檢測方式,且工會要求的抽血酒測,在實務操作上頗有困難。另外,工會要求人評會中,如果是涉及機師工會會員之處分,需經由機師工會代表同意,也讓華航認為行政管理權受到侵犯。

機師酒駕最重恐使航空公司撤銷營業執照

其實,去年航空界發生一連串的機師酒測負面新聞,酒測未通過的機師多遭航空公司開除。除了7月發生工會代理理事長酒測未過外,根據《蘋果日報》報導,2017年3月,遠東航空機師被高雄站航務組抽測驗出酒測超標4倍,因此遭遠航開除,當時更傳出該名機師是蓄意違規,目的則是為了轉任其他外籍航空公司,卻不想賠償上百萬違約金。

2017年4月,台中航空站清明連假加強機師酒測,抽測發現華信航空外籍機長酒測超標,立刻要求該機師停飛,華信航空也立刻更換機長,致航班延誤約15分鐘才起飛,該機師也面臨被解雇的命運。

機師酒測未過訂有罰則。依《民航法》規定,機師酒測未過可處以6萬到30萬罰款,最重可吊銷飛行執照,而航空公司涉管理不周,可處警告或處以60萬至300萬罰款,若是管理缺失一直未能改善,將可要求部分、全航線停飛,最重則撤銷營業執照。

飛安議題不容意氣用事

華航認為,使用的酒測器有經過國家標準局檢驗,具有公信力,堅持「飛安零容忍、酒測零檢出」;但工會仍認為呼氣酒測易產生誤差,要求放寬標準,進一步抽血檢驗。無論如何,旅客安全至上,飛安議題討論絕不容許前仇舊恨的意氣用事,能否解決爭議,避免罷工造成社會衝擊,端看交通部是否能善盡主管機關的協調責任。

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