高雄市政府警察局有感於國內新冠肺炎疫情日漸嚴峻，為避免疫情衝擊警察機關之人員與上班環境，造成機關運作癱瘓，乃超前部署，訂定異地辦公機制，並要求所屬各分局、大隊(隊)及勤務機構等單位比照警察局，預先備妥替代辦公廳舍及人力分組、分流等方案，以避免所屬各單位受疫情影響或配合防疫需要，導致機關無法順利辦公，或勤務無法運作，進而影響轄區治安、交通安全維護工作。為實地讓員警熟悉替代場所辦公模式，特於109年3月24日上午10時假左營分局辦理異地辦公演練，更要求所屬各單位同日亦一併完成演練。
配合防疫措施 採異地辦公策略
為配合防疫措施，高雄市政府警察局就「辦公模式」及「人力調度措施」已事先制訂計畫，並按勤業務屬性分採不同作法。業務單位在作法上採取「異地辦公」策略，主要目的是降低內部人員彼此感染之風險，亦即在社區感染之前，就視疫情感染規模，預將部分人力移往左營分局等替代處所辦公，以避免單位受疫情波及而導致原單位被全數隔離而無法上班之窘境。
外勤單位之部分，在單位之間先建立相互支援之編組，並於勤務規劃採行「分組」、「分流」及「動線區隔」之概念，亦即把警力透過分組，分散在不同時段執勤，並將辦公空間按組細分場域，宣導各組員警平時儘可能不接觸別組場域或辦公設備，以減少員警彼此接觸之機會以及員警確診後被匡列之規模，並透過機動派出所之設置，延續該所在原地受理民眾報案及洽公工作之需要。
此外，24日之演練也同步測試辦公網路，以及警察局與各分局之間視訊會議之連線狀況，在資訊人員之努力下，測試結果一切正常，畫面相當流暢，確保替代辦公機制啟動後能立即作業，指揮系統也能保持暢通。
高雄市政府警察局辦理演練之目的是為了降低疫情對機關運作之衝擊，並藉由滾動式檢討發掘問題，進而解決問題，確保機關持續運作，不會因疫情而讓轄區之治安交通安全維護工作因此停擺，要讓市民感到安心，也讓市民知道防疫沒有法律假期，充分展現維護治安之決心。
