總部位於美國的烏克蘭技術公司「Grammarly」提供基於人工智慧和自然語言處理的寫作輔助，還可自動檢測使用者所書寫的英文是否存在語法、拼寫、標點等錯誤，深受不少上班族的喜愛，也經常可在YouTube等社群平台看到他的廣告推播，而Grammarly也曾在2022年入選為《時代雜誌》當年度的「百大影響力公司」。不料，隨著今（2024）年科技等電子產業裁員不斷，Grammarly也傳來裁掉230名員工的消息！
Grammarly早在2月下旬就透過公司官網宣佈，作為「業務重組」的一部分，公司將在全球裁員230名員工，接下來則會推進「人工智慧工作場所」（the AI-enabled workplace of the future）。Grammarly執行長拉胡爾（Rahul Roy-Chowdhury）在聲明中表示：「為了做出今天的決定，我們從公司策略的角度審視了公司的組織設計和團隊工作範疇。」
拉胡爾表示，Grammarly未來將加強對人工智慧的技術投資，以提高協作的品質和速度，因此公司需要內部重組與調動團隊人員。拉胡爾強調，公司裁員並不是為了削減成本，並指出Grammarly的財務狀況仍相當「強大」，同時向受影響的員工保證，公司將給予至少3個月的基本工資作為資遣費，也會為「被離職」的員工提供延續健康保險的福利。
拉胡爾保證，Grammarly將為受影響的員工提供津貼或獲得個人化的職業指導、履歷審核和其他過渡期的協調服務，公司也會公開「可用人才」名單，讓即將離職的員工可以留下自己的姓名、專長和業務成績，公司將協助將以上資料分享給其他公司作為「挖角」參考。另外離職的員工也可保留Grammarly發放的筆記型電腦作為個人使用。
聲明指出，在過去5年裡，Grammarly的團隊員工數量從200人增至1000人，在這段時間裡，公司也見證了行業、全球環境的變化，包括烏克蘭戰爭和人工智慧來臨的新時代，這些變化也對公司帶來更具「策略性」的挑戰。事實上，Grammarly早在2021年11月就籌集了2億美元的資金作為人工智慧技術的投資，而拉胡爾對此也強調，Grammarly將在繼續發展AI的基礎上，為使用者帶來更多價值。
