重點2：輸入專長或是負責業務
例如「我的專長是日文，目前日語檢定是N2」、「你的工作負責領導櫃台組員、接待重要外賓和客訴協調」。
重點3：輸入需求
例如「幫我製作一份500字以上的中文自傳」，此部分還可以調整為「英文自傳」。
複製ChatGPT文字當作自傳？4件事情要注意
1. 內容可能有誤，不建議「完全複製」
現階段ChatGPT的回覆內容可能偏離你鎖定的範圍，還需人工審閱與校正修改。舉例來說，我以社群行銷、Instagram和Facebook作為指令，ChatGPT生成的自傳內容卻廣義到包含「Twitter經營」、「擁有電子商務經驗」等。對我的需求而言，此部分便是錯誤內容。另外，可能也會出現中國用語，例如以「帖子」稱為社群貼文，因此都需要再反覆確認內容是否適宜。
2. 僅供參考，當成自我訓練
現階段ChatGPT對於生成求職自傳內容來說，只是輔助型工具，不適合過分依賴。寫自傳時，可以把ChatGPT當成你的自傳撰寫「小老師」，也就是當成參考資料，看看這些文字的「文章架構」、「起承轉合」是否能讓求職自傳更有內容厚度，以此增加豐富性和完整度。畢竟小老師不能代替你參加考試，但是可以幫助你日常訓練。
3. 需要持續優化指令
指令只要稍微調整，ChatGPT就會產出不同的內容，因此尚未得知如何的指令才能產生「最佳自傳內容」，需要反覆實驗與測試。
4. 內容可能過時
ChatGPT使用前也會提醒，現今ChatGPT只能抓取2021年以前的資訊，因此若詢問「Twitter現在的大股東是誰？」是無法得出馬斯克這個答案，ChatGPT產生的內容尚未涵蓋到2022-2023年的資訊。如希望ChatGPT生成具有時效性的內容，可能會出現不完整、不即時的資訊。
隱藏用法！帶入主管、人資角色，解鎖求職的重要細節
覺得自己的自傳內容很完整了？不妨站在企業端的角色，去確認每一個環節你都有構思到，況且這些內容不只可以做為自傳內容的撰寫參考，還可以當作未來求職面試的重點資料。例如設定ChatGPT指令為「你做為一個資深的行銷部門主管，你會怎麼建議你底下的新進組員做生涯規劃？」
ChatGPT回覆的內容如下：
作為一個資深的行銷部門主管，我建議底下的新進組員做生涯規劃可以遵循以下步驟：
1. 了解自己的興趣和長處：新進組員應該了解自己的興趣和長處，以便找到最適合自己的職業方向。在這個過程中，可以做一些職業性格測試，通過分析結果，找到自己的優勢和弱點。
2. 聚焦目標：新進組員需要設定長期和短期目標，以實現自己的生涯規劃。這些目標應該是明確、具體、可衡量的。長期目標可以是5年或10年的計劃，而短期目標可以是每個季度或每年的計劃。
3. 探索不同的職業路徑：新進組員可以探索不同的職業路徑，例如市場調查、產品開發、品牌管理、數據分析等。通過獲取更多的經驗，他們可以更好地了解自己的職業興趣和優勢，並找到最適合自己的職業方向。
4. 發展技能和知識：新進組員需要通過持續學習和培訓，發展技能和知識，以應對快速變化的市場環境。這包括參加相關的培訓課程、閱讀相關的行業報告和文章、參加行業會議等。
5. 尋找良師益友：新進組員可以尋找良師益友，從資深的行銷專家中學習經驗和技能，並與同事建立積極的關係，分享想法和知識。
總之，一個成功的生涯規劃需要時間和努力。作為資深的行銷部門主管，我鼓勵新進組員定期回顧他們的生涯規劃，並根據經驗和成果進行調整和改進。
