連比爾蓋茲都喜歡僱用懶惰的人!4步驟「時間管理」,邊偷懶也能輕鬆完成所有工作

2021-10-24 07:00

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第二,增加「退一步(Step Back)」時間以整理思緒:

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在Collin的所有行事曆優化嘗試中,「退一步時間」是最有附加價值的部分。Collin每週會用半天的時間抽離現況,真正專注於一個關鍵問題,且不使用電腦,只有一本筆記在身旁。Collin對如何進行經過了相當多次的修改,包括以前每週將它拆成幾個單獨的一小時進行,但後來發現這樣更難以集中注意力。

第三,利用星期五安排下週行程:

Collin每個星期五下午都會用15分鐘時間檢查行事曆,包含重新審視季度目標和一些重要事項,然後查看她的行程表以確保與這些要項配合。例如對外招聘人才是現階段非常重要的工作,Collin評估需要花費三分之一的時間來面試高階主管。當她查看了行事曆發覺下週只安排了一次面談,便知道沒有在這個要項上分配足夠時間,因此便會再增加一個面試會議。

第四,分析實際利用時間的結果:

Collin偶爾會與她的Twitter粉絲分享如何管理時間,下圖是她精確分析一週分配時間的例子:有9.5小時(20.2%)用在產品及策略,9.25小時(19.7%)用於管理,6.5小時(13.8%)用於電子郵件。

Mathilde如何利用時間。(圖/創新拿鐵提供)
Mathilde如何利用時間。(圖/創新拿鐵提供)

每週結束時,Collin也會請助理給她一份行程分析,按照活動類型分類為面試、銷售及管理等,以便知道在哪方面需作加強。例如下圖是她管理時數的進一步分析,在追蹤進度及產品上各只花了1.5個小時,表示未來可能還有加強空間。她也會以領導者的角度看是否花了太多時間在某個團隊上,而忽略了另一個團隊。

Mathild如何利用時間(圖/創新拿鐵提供)
Mathild如何利用時間(圖/創新拿鐵提供)

由Collin的例子,我們知道透過紀律可以確實做好時間管理。Collin已經將時間管理應用在她的作息,行事曆中的每一段時間都標示得很清楚,而且透過每週的放空腦袋及回顧檢查做修正。

Collin說,管理公司帶給她巨大壓力,但培養時間管理的日常習慣可以讓她知道什麼才是重要的事情。所以,如果你也正面臨重大壓力,不知道事情如何著手時,就讓時間管理的技巧來協助你決定應該要先放哪一顆「石頭」進你一天的罐子吧。

文/Hayden

本文/圖經授權轉載自創新拿鐵(原標題:連假偷懶,不是壞事!比爾蓋茲為什麼鼓勵「懶惰」?連假在家,練習這4種「時間管理」的方法)

責任編輯/焦家卉

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