老闆工作分配不均、要求好多怎麼辦?跟隨郭台銘多年的她,道出辦公室生存最重要關鍵

2021-03-30 15:45

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我們或許從小就學習著樣樣努力要被看見,想想我們小時候準備考試不就是這樣:沒考的不用唸,對升學沒幫助的不用做;感覺上似乎目標明確、賽道清晰,於是一旦有人告訴我們要有「無需被提醒的自覺」時,我們想要搞懂的,也只是如何在對方的記分卡上為自己爭取得分罷了。

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不如回到「我可以為我自己的⋯⋯做些什麼」這問題的答案上吧,雖然不保證有了這樣的自覺,我們就能完勝世界,但是在面對模糊人生、面對友善或不友善的世界、面對永遠搞不清楚在想什麼的老闆、面對總是出難題的客戶或親友還有自己時,我們總是可以透過自覺,找出一些能做的事。

面對人生,我們永遠都不會「準備完好」,但一定可以用一些方法「好好累積」。

作者介紹|劉宥彤(Amanda Liu)

目前為永齡基金會執行長、台灣新創競技場(Taiwan Startup Stadium)共同創辦人、吉品養生共同創辦人、科技部創新創業激勵計劃FITI評審總召集人,並投資多家新創公司,涵括食品、科技、新媒體及品牌行銷等。

2020年起投入內容經營,包括「大大讀書」導師說書,開立Podcast「學一件事」並成為百大排行節目,亦擔任電視與網路大型知識型綜藝節目《誰語爭鋒》節目導師。專長領域為職場輔導、創新創業、品牌行銷、公關及危機處理、非營利組織及社會企業運營等。

本文經授權轉載自遠流出版《人生賽道,勇敢試也要勇敢放棄》(原標題:人生不靠準備靠累積。)

責任編輯/林俐

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